Как всегда у меня неразбериха полная с этими отпусками и больничными. Подскажите мне ещё раз, пожалуйста🙏 Хотела,как мне и советовали, пойти в отпуск перед вторым декретным. Звоню, спрашиваю сколько я могу взять отпуска, а мне говорят, что у меня нет отпуска, и что даже два дня лишних гуляла. 😳Как это так? А дни отпуска за больничный до декрета? По ним же тоже отпуск считается? Теперь рассказываю как я уходила на больничный по бер. и род. : перед больничным за две недели взяла отпуск 14 дней. Мне сами сказали, что я могу взять 14 дней, половину своего отпуска.
Лучший комментарий
Комментарии
У меня была точно такая же ситуация. Мне сказали, мол, отпуска нет. Но за 1 больничный по Бир должны дать. Ведь больничный входит в трудовое время ( что то типо того). Т.е. вы на больничном по Бир были 4 месяца и за эти 4 месяца Вам обязаны насчитать дни отпуска. Мне насчитали аж 20 дней!!!!!
Вам можно взять авансом за предстоящий больничный (за него минимум 8 дней набежит), а вам надо хотя бы один
У меня получалось , что я взяла отпуск и ушла на первый больничный по бир и мой больничный попал на новый трудовой год соответственно у меня было 8 дней отпуска, которые я использовала перед вторым больничным по бир
Получается, что вы как бы вышли на работу на 8 дней (были в трудовом отпуске), а потом вам дали больничный по беременности? И выплатили деньги? Несмотря на то, что ещё не закончился первый декретный отпуск. Правильно?
@olechkanogtiki, не совсем. Я писала заявление на прерывание отпуска по уходу за ребёнком, заявление на выход в трудовой отпуск, заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком (все тем же, первым ребёнком). А в следующем месяце я принесла больничный лист по вторым бир. Получается, что отпускные и больничные насчитывались исходя из средней старой зп с премиями.
Если ваш трудовой год попал на время первого больничного по бир, то дни у вас должны быть. Если же нет, если вы отгуляли ваш отпуск в одном трудовом году с первым больничным , то увы..
Уже подсчитала и получилось, что больничный закончился за пару дней до начала нового рабочего года😒 Жалко конечно, думала на пару рублей больше дородовых получить..
Почитайте трудовой кодекс РБ. Вот прям так и забейте в гугле. Там есть пункт про отпуска,в частности есть исключение для беременных: женщина имеет право взять полноценный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам(в народе его называют больничный),независимо от того сколько она работает у работодателя, брала ли она уже отпуск в этом году и тд.
Многие работодатели об этом умалчивают,им надо напрямую указать кодекс,то что вы знаете свои права. Я проработала на новой работе 4 месяца и взяла отпуск. Заведующая начала парить о то,что надо 6 месяцев отработать, я её сразу прервала и указала на трудовую инспекцию. Все,вопрос тут же был исчерпан и мне дали полноценный отпуск на 44 дня(на других работах 27). Меньше могут дать только на ваше усмотрение и компенсировать его не могут по закону, а дать обязательно отпуск. Многие работодатели ни отпуск не дают,ни компенсацию потом.
Знайте свои права. Многие работодатели сами их не знают,удачи вам
Просите отпуск авансом за предстоящий больничный, там 1-2 дня каких
А сколько у вас дают дней отпуска за год?
Вам могли в эти 14 дней авансом дать дни отпуска за 4 мес больничного, тогда у вас и не будет отпуска
За больничным мне тоже насчитывали отпуск...а перед больничным по беременности и родам вы проработали целый рабочий год и не брали отпуск и полный отпуск заработали?
Нет, получается целый рабочий год у меня приходиться на 4 июля (первый рабочий день) а пошла в отпуск январе, в феврале на больничный
Ну да, получается я летом ходила в отпуск.. тоже 14 дней брала.. Это было примерно.. конец июля начало августа.. Дошло теперь, спасибо, что натолкнули на мысль),
Ну если вы использовали тот отпуск - то и не будет тогда.
Я не брала перед больничным, уволилась и мне оплатили отпуск остаток.
Я тоже так думала, но когда я написала первый пост про декрет, мне скинули пост, где написано, что даже если я ходила в отпуск перед больничным, за время больничного по БиР мне должно набежать несколько дней?
@gashagomon92, да за это время начисляется отпуск, но давать они вам не обязаны, так сказать на усмотрение. Дней 6-7 может и заработали отпуска, но год вы не отработали (не находились на больничном)
Это я все поняла из интернета
@natasha_masby они мне просто авансом дали отпуск 14 дней перед больничным, так как я не отработала ещё целый свой рабочий год
Девочки, дозвонилась в соц.защиту уточнила инфо по выплате малоимущим
ВНИМАНИЕ❗️: информация актуальна ТОЛЬКО ДЛЯ ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕННЫХ МАМОЧЕК ПРИ РОЖДЕНИИ 1 РЕБЁНКА (регион МОСКВА).
По всем остальным условиям Я НЕ УТОЧНЯЛА, поэтому не нужно задавать вопросов « а если я из Томска, а если у меня 8 детей» и тд
Спасибо 🙏🏻
Делюсь
Может кому пригодится🤗
📌Справку о доходах нужно предоставлять за последние 12 МЕСЯЦЕВ , предшествующие месяцу подачи
+ справку в свободной форме о тех доходах( ко...
Думаю, главную причину, по которой едут рожать в США знают все☺️ Это гражданство для ребенка👼🏻 Тут его еще пока дают по праву рождения😅 Сразу отмечу, что для родителей никаких привилегий нет🙈 а то уже кто-то додумал, что нам еще и заплатят тут что-то вроде мат.капитала 🤣 Родители могут получить гражданство, если повезет, когда ребенку исполнится 21 год, и он подаст на «воссоединение семьи». С первого взгляда кажется, что долго ждать.. а с другой стороны, я бы уже 5 лет назад могла подать , будь у ...
Я просто в отчаянии 😩 сын постоянно болеет ,постоянно насморк ,только сходим в сад ,5дней и все ,снова дома ,снова лечимся .Еще самое не приятное заключается в том ,что сын никак не может понять как сморкаться 😔может я не правильно объясняю ,тем не менее сопли постоянно в носу и от этого ,как мне кажется ,насморк проходит в два раза дольше .Как научить сына сморкаться ?!чем вы лечите насморк ?!Лично я лечу промываю нос аквамарисом (это пытка для сына ,как и любые капли 💧,не любит капать 😿доходит...
Почитайте трудовой кодекс РБ. Вот прям так и забейте в гугле. Там есть пункт про отпуска,в частности есть исключение для беременных: женщина имеет право взять полноценный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам(в народе его называют больничный),независимо от того сколько она работает у работодателя, брала ли она уже отпуск в этом году и тд.
Многие работодатели об этом умалчивают,им надо напрямую указать кодекс,то что вы знаете свои права. Я проработала на новой работе 4 месяца и взяла отпуск. Заведующая начала парить о то,что надо 6 месяцев отработать, я её сразу прервала и указала на трудовую инспекцию. Все,вопрос тут же был исчерпан и мне дали полноценный отпуск на 44 дня(на других работах 27). Меньше могут дать только на ваше усмотрение и компенсировать его не могут по закону, а дать обязательно отпуск. Многие работодатели ни отпуск не дают,ни компенсацию потом.
Знайте свои права. Многие работодатели сами их не знают,удачи вам