Девчули, всем привет. Всех с наступившими праздниками.
Девчоночки, выручайте. Встала на учёт по беременности. Врач отправила в перинатальный центр на обследование в этот четверг. На работе сегодня у руководителя спрашиваю: надо что-нибудь написать или по факту только справку принести, что находилась на обследование в роддоме. Он никогда с беременными не сталкивался, написал в головной офис в Москве в отдел кадров. Там ответили вообще: пусть пишет заявление на отпуск за свой счёт. Я стала пихать ему в нос 200 какую-то там статью ТК РФ. Он сказал почитает сегодня. Но руководитель он у нас, мягкотелый, вряд ли чего-то добьется.
Просто может быть я чего-то не понимаю и я должна была изначально принести справку о том что я встала на учёт. Но я спросила врача, она сказала, что ничего не надо. Что я просто могу пойти в роддом, а там мне уже по факту выдадут справку о том, где я была.
Хочу сказать, что компания у нас огромная. Все по ТК РФ, вся за белая. Но либо в отделе кадров суки сидят, либо дуры тупорылые. Либо я дура безмозглая😂
Комментарии
Девчоночки, всем большое спасибо. Пришла сегодня на работу, вроде с этим разрулили. А вот с другой ситуацией забуксовали. И сами с руководителем не знаем как быть.
Я работаю в соседнем городе. Работаю в таких еб.нях, что можно добраться только на машине, ну или на такси (900 р. в одну сторону). Прав пока нет. 23 января будет приём у врача в 12:00. Естественно, приехать на работу не смогу. Но ведь и прием будет вместе с очередями час. Ну максимум 1,5. Как с этим быть? Тут уже за свой счёт брать? И в статьях в интернете везде написано, что анализы когда сдаешь, тоже это время оплачивают. Это так?
На работе сказали что вас не будет такого числа. Потом справку принесли и отдали.
можно написать заявление, что такого-то числа идёте на обследование беременных и просите предоставить день (можете предоставить копию направления врача, если он его дал) . В пц вам дадут справку, что вы действительно были на обследовании и с ней пишете ещё одно заявление, что просите оплатить этот день по среднему заработку (справку приложите). Если работодатель добросовестный, то отказать на основании этих документов не может.
В инспекцию по труду звоните, мне вообще на работе хотели типо что штрафа впаять хотели, пришлось обращаться в инспекцию
Стучите во все инстанции) у нас тоже по началу нос воротили мол не знают таких законов, потом когда объяснили им что да как, начали предоставлять все - и лёгкий труд, и оплаченные походы к врачу и сокращенный рабочий день
Чувствую, сегодня придется звонить. Не ожидала я от нашего отдела кадров такого отношения.
Вам в трудовую инспекцию,там все расскажут