Мне выдали вот такую справку с переводом на легкий труд. Я попросила врача, чтоб они мне сделали. Чтоб на работе сократили время на 2 часа (на другую должность скорее всего нет возможности перевести).
А кадровичка сказала, что это обычная справка, она ее приняла как справку о том, что я беременна. Но не перевела на легкий труд, сказала, что там другая справка по какой-то форме. Я гуглила, но не нашла эту форму, все справки о легком труде, что нашла - в свободной форме ( но смысл и текст везде практически один, как у меня).
Имеет ли она право не переводить меня на легкий труд? Есть ли действительно другая форма? Кого переводили на легкий труд и как это происходило?
Кто с этим сталкивался, напишите, пожалуйста, в комментариях. И если есть, то фото такой формы.
Комментарии
Заберите справка, сделайте копию и передайте под роспись кадровику и с постановкой даты и ФИО кто принял. Дней через 10 подойдите узнайте решение, если она снова откажет, скажите чтобы писала отказ в письменной форме, скажите направите письмо в трудовую инспекцию с приложением того что она получила эту справку и ее письменным отказом. Забегает сразу
Да уж, так и сделаю. Только эта кадровичка в отпуске до понеделька, и мне в понедельник как раз к врачу.
Вот постараюсь заодно и забрать ту справку
Позвонила в трудовую т.к.на письмо не ответили, там сказали, чтобы я уточнила этот вопрос в ЖК. Не, ну нормальные вообще? Трудовая инспекция сама ничего не знает походу.
Жду понедельника, выхода кадровика, чтоб справку забрать. Попробую тоже узнать в ЖК в понедельник. Если там скажут, что все нормально, обращусь уже в трудовую.
@motoladykzn все начнут двигаться когда вы в письменном виде везде будете запросы отправлять. Так всегда на от*бись отвечают
Ну может в ЖК ещё раз попросите, объясните, там уж пойдут на встречу) у вас не Попова случайно?)
Напишите заявление на имя директора, желательно на прием лично попасть, раз уж такое отношение, и чтобы его зарегистрировали, так не смогут забить
@gulnaz_rr спасибо большое) блин я ее отдала еще в декабре менеджеру по персоналу((
@gulnaz_rr ну ничего, попрошу у нее эту справку, скажу что мне надо копию снять для чего-нибудь
И так везде. Как же это достало! Какая еще форма нужна, черным по белому написано.
Я тоже принесла подобную справку, на что мне отдел кадров сказал что у нас нет тяжелых условий труда, рабочий день тоже отказались укорачивать. Я наивная поверила, не стала перепроверять. Так и доработала до 30 недели. А потом сижу и думаю, как это у повара горячего цеха не тяжелый труд что ли? Надо было идти в трудовую инспекцию жаловаться, а я как терпила поступила... Так что мой вас совет, идите в трудовую инспекцию
@motoladykzn при чем тоже не шаражкина контора, а очень популярная сеть гипермаркетов
@dinesssa97 ну я не знаю что за сеть именно, но про сети гипермаркетов в Казани много нехорошего ходит в плане ущемления(((
А про наш отель в инете нет плохих отзывов как о работодателе
Я почему у вас интересовалась , сама столкнулась с такой ситуацией. Принесла сначала обычную справку , естественно работодателю этого не хватило . Хотя нет никакого определённого формата этой справки . Ок, принесла такую как у вас на фото - на что мне сказали отдадут юристам для проверки подлинности . Со словами , ого сейчас тебе сделаем легкий труд и все будут просить . Работаю в банке вроде бы не шарашкина контора . Но мы не стали ждать их решения , написала в трудовую инспекцию , жду ответа от них и проверки . Знаю что мои права ущемляются . Сейчас с младшей дочкой на больничном. Жду выхода и дальше с ними разбираться .
Их позицию поняла - будут мурыжить до декретного отпуска , но проверки им не избежать 😈
@ksenka990 поэтому больничный не охота брать. Но на мозги так приседают, что желания идти на работу нет вообще
Я с этим не сталкивалась, но по логике - по закону раз ты беременна, то должны переводить на легкий труд. То, что беременна ты подтвердила справкой, поэтому пусть переводят. Иначе - трудовая инспекция! Работодатели обычно ой как ее не любят.
Написала пока письмо в трудовую инспекцию, завтра попробую туда съездить, если ответ не последует
Сама с этим не сталкивалась, но на Вашем месте обратилась бы в трудовую инспекцию для консультации, они быстро определят правомерны действия кадров или нет😏
Да уж, так же хочу сделать, подозрительно. Это работа итак мне нервы вымотала все
@motoladykzn, закон в большинстве случаев на стороне беременей женщины, поэтому не сомневайтесь. Разок проверку им там устроят, быстро подойдёт и справка и всё остальное😂👌
У меня была вообще маленькая бумажка где указывалось, что я беременна и срок, и на основании этой справки в ОК подготовили приказ и перевели на легкий труд.
Вообще все документы всегда передавайте под роспись, желательно через регистрацию корреспонденции, чтобы было видно кто когда получил. Чтобы не потеряли и не смогли отвертеться