Вы же все знаете😊
Подскажите, пожалуйста, если я хочу выйти не на основную работу сейчас (ребёнку 2,5 месяца) на совмещение, что будет с выплатой до 1,5 лет?
Ну уже лучше, все чаще ночью спит, но ещё бывают бессонные ночи, но сейчас муж не работает, поэтому он меня спать отправляет, сам с ней возится)
Ссылка на пивбар лишняя)) но вдруг пригодится 😂 однокурсник открыл.
А вообще почитай про практику отказывать фсс в возмещении пособия, если сокращают день рабочий на чуть чуть.
Там в статье написано, что все суды признали незаконным такое решение, а сейчас уже есть судебная практика, что фсс правильно поступает. Надо на часы сокращать рабочий день. Но я думаю, ты и так на 35часовую неделю не выйдешь с малышкой
Я хочу по 4 часа утром работать, дети все равно спят до обеда, никто даже и не заметит, что меня нет, по крайней мере, пока режим не восстановится у маленькой) если хороший бар, то пригодится позже😂
@sintetika13, да, я тоже так думаю! И дом доход и дома уже не могу сидеть
Официально можно по совместительству, на 0,5 ставки! Я работала на ставку, просто вторую половину мне конвертом выдавали!
Ну вот они мне и сказали, что по совместительству только на неполный день, а про выплаты я что-то забыла спросить, сохраняются или нет) спасибо🌺
Если ты выходишь не на полный день, то выплата сохраняется в полном размере. Ты по внешнему совместительству или по внутреннему?
Если на ту же работу то приходите пишите заявление и все.Если работодатель согласен, выплата до 1,5 лет остаётся без изменений
Ты смогла построить режим младшей? А то я подумала, как ты сможешь с таким графиком и минимумом сна ещё и работать