Екатерина
kindas8802
Екатерина·Мама троих детей

Как рассчитать свой отпуск перед декретном? Половину или полностью? Спасибо.

08.01.2019
1

Комментарии

alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

Более подробно о режиме работы можете узнать в гос.инспекции труда в установленные дни приема. Никто не будет звонить нанимателю, если вы предупредите, что проконсультироваться пришли для себя. Все расскажут подробно, а там решите как поступать. Все равно она вас 3 года видеть не будет:)))

09.01.2019 Нравится Ответить
kindas8802
Екатерина·Мама троих детей

Спасибо. Приму к сведению.

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

У вас частная организация?

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

Хотя бы просто предупредите

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

Предупредите нанимателя заранее о намерении уйти в отпуск. И вам и ему будет проще поскольку вместо вас нужно найти работника и опять же выплатить вам отпускные

09.01.2019 Нравится Ответить
kindas8802
Екатерина·Мама троих детей

Моя начальница, всё думает , что я сделаю аборт или что-то вроде. Сучка старая. Спрашивает ,тебе это надо? На больничный часто ходишь и т.д. я отвечаю ,что беременность ещё никому колосального здоровья не принесла) а я и сама себе иногда болезни выдумывала, сильный токсикоз был, а в больницу не хотелось) вот и говорила, что сопли , кашель и т.д)) и терапевт открывает сразу больничный лист.

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

@kindas8802, типичный наниматель:) в ситуации с беременной они бессильны. Вас то и уволить нельзя, вот она и психует. Вы вообще можете рассмотреть вариант работы на 0,5 ставки, только вот выплаты естественно будут меньше так как заработок уменьшится. Главное СПОКОЙСТВИЕ:) пользуйтесь своими правами, это так редко мы делаем:)

09.01.2019 Нравится Ответить
kindas8802
Екатерина·Мама троих детей

@alya2019 такой вариант она мне даже не предложила. А поставила лёгкий трут, это просто был ужас. Я отказалась, и оставила всё по-прежнему. Частная организация, график два через два. Поэтому она ставила все выходные рабочими, а выходной день давала среди недели, как ей нужно. Ну я сказала, что буду тогда ходить по больничным.

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

В какой срок выдаётся справка не скажу, нужно уточнять.

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

Да, в консультации можно получить справку. Только все эти моменты распространяются на трудовой договор (контракт). Договор подряда не в счёт

09.01.2019 Нравится Ответить
kindas8802
Екатерина·Мама троих детей

Это где-то в недели 23-24 нужно брать справку. И отнести её на работу. На отпуск пишется за две недели. И как раз получается к 26 недели. Так понимаю?

09.01.2019 Нравится Ответить
alya2019
Алина·Мама дочки (6 лет)

Трудовой отпуск по желанию беременной женщины до декретного предоставляется в полном объёме. Наниматели часто ссылаются на отпуск пропорционально отработанному времени, но это ошибка. ТК РБ им в помощь.

09.01.2019 Нравится Ответить
kindas8802
Екатерина·Мама троих детей

Справка у гинеколога берётся и с ней идти к начальнику?) Я так понимаю?) Простите за вопросы

09.01.2019 Нравится Ответить
tatiana1919
Таня·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Отпуск половина счёт лыжи 28 🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️

08.01.2019 Нравится Ответить
valia140384
Валентина·Мама сына (8 лет)

:-) :-) :-) :-) :-) :-)

08.01.2019 Нравится Ответить