Привет, с новым годом))
Значит малому скоро 1,5 г и решила я увольняться. Сообщила на работе, говорю возьму отпуск с последующим увольнением, а она говорит, ты можешь просто уволится, а за неотгуленный отпуск всё равно выплатят. Так ли это? Кто в теме?