sashka278
Александра·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
Привет, с новым годом))
Значит малому скоро 1,5 г и решила я увольняться. Сообщила на работе, говорю возьму отпуск с последующим увольнением, а она говорит, ты можешь просто уволится, а за неотгуленный отпуск всё равно выплатят. Так ли это? Кто в теме?
03.01.2019
3
Комментарии
@katerina51 а у меня её не будет вообще) я трудоустроена в Москве и не имею на неё права
03.01.2019 Нравится Ответить
@sashka278 а)) ну тогда ясно. Тогда можно смело увольняться и получите компенсацию
03.01.2019 Нравится Ответить
@katerina51 ну вот надеюсь всем оплачивать будут, а то могут же только двоим...
03.01.2019 Нравится Ответить
А вообще или за какой-то срок? Я просто поработала в 2014 и ушла в декрет, там за 2014 накапало и за 2 больничных
03.01.2019 Нравится Ответить
Да, верно. Но если есть оплата дороги - то лучше по вашему!