Девочки,доброе утро😊
Если брать легкий труд это как-то сказывается на зарплате?И до какого максимума снижают часовую смену?
Комментарии
Если снижается количество выработаных часов - снижается и зп. Если остаётся прежним, но вы переходите на лёгкий труд - оплату труда делать меньше не имеют права.
Смену не снижают , зп остаётся средним как и до беременности , по больницам ходить можете и во время рабочего дня , и Часы не сокращаются. Я работала 4 часа в день за компом , потом новеньким помогала.
@reginasautina офигеть! Вот я не знала о такой!! Мне декретные платить не хотели, звонила в трудовую инспекцию. А может ответ на мой вопрос сегодняшний есть в этой книжке!?
@reginasautina на больничный по беременности и родам я пошла в сентябре 2018. Были в расчет взяты года 2016 и 2017. В январе 2019 пойду в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос! Какие года возьмут в расчет?? И если года меня не устроят, можно ли будет написать заявление на замену годов?
В любом случае ТК РФ в помощь 😀 с 252 по 261 статьи 🤔 если мне снова память не изменяет 😀
Мне бухгалтерия твердила,что выплаты будут намного меньше, не знаю, насколько конечно) я все равно пошла на лёгкий труд, т.к. сутками работала
Если память не изменяет, убирают только ночные смены. Можно и дневное сокращение рабочего дня, но это все равно влияет на зп.
@mama_marmelad, на лёгком труде 8 часовой рабочий день, это прописано в законе
@mama_marmelad, зп по факту за отработанное время, но не меньше среднего за год ( или за пол года точно не помню )
@mama_marmelad, возьмите сейчас ее никогда не поздно взять, я когда легла повторно на стационар попросила справку у своей врачихи. По крайней мере с этой справкой только с моего письменного разрешения задерживали больше рабочего дня. Вы поговорите с начальником объясните, не поймёт общайтесь письмами с ним заказными. ( так он официально даст ответ) в этом случае если он откажет то тогда имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав. Только изначально возьмите справку.
У нас в организации это обговаривалось с начальством )
А вообще лёгкий труд ,если я не ошибаюсь это вроде убираются ночные смены на работе )
Загуглите ,чтоб точно иметь инфо
Брала лёгкий труд. Перевели на сидячую работу, не более 3 часов в день за компом, работала только с утра и только в будни. До этого был ненормированный рабочий день, мне за это доп отпуск давали. На зп никак не повлияло, тк вырабатывала норму по производственному календарю.