Девочки педагоги, вопрос к вам!
Хотела узнать, удавалось ли Вам взять свой отпуск неотгуленный и потом из него сразу в декрет? По закону же работодатель обязан его дать, если требуется. Я выхожу в декрет в конце марта, но хотелось выйти пораньше
Комментарии
Да можно!я в декрет ухожу с 1 марта,а сейчас уже 3 дня как в обычном отпуске на 60 дней ,так как дней много накопилось!это обычное дело -все перед декретом уходят в обычный отпуск ,если есть дни.
И кстати ещё 12 дней к вашему количеству неотгуленных можете прибавить-это то,что накапливается за 140 дней отпуска по бир!
Я брала отпуск перед декретом. Но как раз было лето и учебный процесс закончился)
Да, можно все неотгулянные дни взять до выхода в декрет, если руководитель не против. У нас все так и делают
Я работаю в школе, брала отпуск до декрета. Но у меня как раз замена появилась. И четверть заканчивалась.
Я в школе работаю, тоже думала про отпуск. Сначала думала дадут ли, а теперь выплатят ли мне компенсацию за не отгулянный отпуск... 😏 у руководства пока не спрашивала ничего
Выплата компенсаций предусмотрена только в случае увольнения
Я работаю в университете. Было неотгуленных 65 дней отпуска, взяла их перед декретом
Если давать не будут потрясите трудовым кодексом перед ним и тыкните им в нос статью, не должно быть тогда проблем
Плюс вы можете потребовать письменный отказ от дачи отпуска и пойти в прокуратуру, у них потом проблемы будут, а вас в любом случае не уволят
Работаю в детском саду «Чебурашка», относится к 15 школе, брала отпуск перед декретом, сидели с заведующей вместе считали дни, что бы из отпуска не выходить на работу, а сразу в декрет идти