Здравствуйте. Скажите пожалуйста , имею ли я право взять полный отпуск если отработала только 6,5 месяцев ?? Мне отказали . Говорят только 18 дадим из 33 положенных .

Question

Анюта · Answer

Все решилось . Я пригразила им и мне дали полный отпуск. Есть статья где мне обязаны дать отпуск . Я беру только часть , а остаток догуливаю после декрета .

Алина · Answer

Мне тоже так и не отдали весь(дали только 21 день (согласно отработанному времени),сказали потому что не по контракту,а по договору.я ходила в охрану труда и ничего не добилась (плюнула и решила что все равно я там работать не буду и остаток заберу деньгами после д/о

Кристина · Answer

Я спрашивала у начальства,мне говорили,что людям лучше отдавать отпуск за отработанное время,чтобы потом Вы не пришли и не сказали,что увольняетесь,нашли работу,например!А государство вам отдало деньги за полный отпуск и приходится работодателю бегать и просить вернуть деньги за неотработанное время!!!!!

Алина · Answer

@kristina.semenets.96, в любом случае я имею право потом забрать свой отпуск,ведь больничный по беременности идёт тоже в расчёт .и дарить его кому-то нет желания)а может Вам и к лучшему,если потом у вас будет ситуация из декрета в декрет- не придётся выходить на работу)чтобы получить ещё раз хороший больничный

Кристина · Answer

полный отпуск дается ,если вы отработали 11 месяцев!Вам могут дать отпуск только за отработанное время, за 6.5 месяцев Ваших!

Татьяна · Answer

Обязаны дать, есть статья  в законе,где указаны исключения по предоставлению отпуска в том числе и беременность.

Эвелина · Answer

Я попозже  поищу еще подробнее и скину

Эвелина · Answer

Как раз вам ее выше и скинули ст 166 тк

Анюта · Answer

Даже и не знаю как быть . Обзвонила знакомых сказали обязаны уже давать полный .

Эвелина · Answer

Но вы имеете полное право

Эвелина · Answer

Просто у нас так обманывают народ. Многие не в курсе

Эвелина · Answer

Так же вы можете настаивать на отпуске авансом. И не волнуйтесь, что потом полгода без отпуска после декрета будете. Ведь пока вы не родите  вы на больничном листе и числитесь работающей

Анастасия · Answer

Вообще, Вам в учет отпуска будет идти еще больничный по беременности и родам, а это около 4 месяцев. Вы можете сразу и на эти дни пойти. Так что там далеко не 18 дней у Вас выйдет

Ирина Белова · Answer

Вы ещё не отработали на полный отпуск.

Эвелина · Answer

Я тоже работаю не первый год, но отпуск начинают считать от 9 октября и я успею только 4 месяца почти отработать, но мне дают весь положенный отпуск в 25 дней. И только дни, которые за вредность (7 дней в год) дадут пропорционально 4ём месяцам с больничными

Эвелина · Answer

Обязаны давать весь отпуск по контракту! И только дни "за вредность" считаются эквивалентно наработанному времени

Анюта · Answer

Я работаю с 13 года

Valerika · Answer

Полный отпуск

Эвелина · Answer

Вы первый год работаете?

Наталья · Answer

Вообще кадровик прав. Отпуск рассчитывается пропорционально отработаному времени и представляется частично впервые, когда отрабатывает человек пол года. 
Но, не знаю как сейчас, раньше, если работник в положении, то должны были предоставить полный отпуск. Сейчас не знаю.

Маша Королёва · Answer

Положен полный отпуск!

Лучший комментарий

Комментарии