Здравствуйте. Скажите пожалуйста , имею ли я право взять полный отпуск если отработала только 6,5 месяцев ?? Мне отказали . Говорят только 18 дадим из 33 положенных .
Комментарии
Мне тоже так и не отдали весь(дали только 21 день (согласно отработанному времени),сказали потому что не по контракту,а по договору.я ходила в охрану труда и ничего не добилась (плюнула и решила что все равно я там работать не буду и остаток заберу деньгами после д/о
Я спрашивала у начальства,мне говорили,что людям лучше отдавать отпуск за отработанное время,чтобы потом Вы не пришли и не сказали,что увольняетесь,нашли работу,например!А государство вам отдало деньги за полный отпуск и приходится работодателю бегать и просить вернуть деньги за неотработанное время!!!!!
@kristina.semenets.96, в любом случае я имею право потом забрать свой отпуск,ведь больничный по беременности идёт тоже в расчёт .и дарить его кому-то нет желания)а может Вам и к лучшему,если потом у вас будет ситуация из декрета в декрет- не придётся выходить на работу)чтобы получить ещё раз хороший больничный
полный отпуск дается ,если вы отработали 11 месяцев!Вам могут дать отпуск только за отработанное время, за 6.5 месяцев Ваших!
Обязаны дать, есть статья в законе,где указаны исключения по предоставлению отпуска в том числе и беременность.
Даже и не знаю как быть . Обзвонила знакомых сказали обязаны уже давать полный .
Так же вы можете настаивать на отпуске авансом. И не волнуйтесь, что потом полгода без отпуска после декрета будете. Ведь пока вы не родите вы на больничном листе и числитесь работающей
Вообще, Вам в учет отпуска будет идти еще больничный по беременности и родам, а это около 4 месяцев. Вы можете сразу и на эти дни пойти. Так что там далеко не 18 дней у Вас выйдет
Я тоже работаю не первый год, но отпуск начинают считать от 9 октября и я успею только 4 месяца почти отработать, но мне дают весь положенный отпуск в 25 дней. И только дни, которые за вредность (7 дней в год) дадут пропорционально 4ём месяцам с больничными
Обязаны давать весь отпуск по контракту! И только дни "за вредность" считаются эквивалентно наработанному времени
Вообще кадровик прав. Отпуск рассчитывается пропорционально отработаному времени и представляется частично впервые, когда отрабатывает человек пол года.
Но, не знаю как сейчас, раньше, если работник в положении, то должны были предоставить полный отпуск. Сейчас не знаю.
Все решилось . Я пригразила им и мне дали полный отпуск. Есть статья где мне обязаны дать отпуск . Я беру только часть , а остаток догуливаю после декрета .