Здравствуйте) по идее, надо приказ по личному составу, что сотрудница прерывает с ( дата) числа отпуск по уходу за ребёнком, потом приказ о командировке ( и все документы касающиеся командировки) и если после командировки сотрудница опять уходит в декрет то опять приказ по личному составу и приказ отдела кадров) и плюс все исправить в личной карточке ( кадры)
И в табель у вас будет стоять все дни отпуска по уходу за ребёнком ( Ож), потом командировка ( к) и опять Ож