Девчонки, кто разбирается а !я сейчас получается беременна 2м ребёнком. Короче у меня зп официальная всегда выплачивалась по мрот , так вот , ежемесячные пособия я получала с первым 3 с чем то тыс . Короче мне подружка сейчас говорит какую то схему , я ее не понимаю. Типа сейчас же мрот подняли . Якобы мне надо сейчас выйти на работу на 4-5 дней с сохранением отпуска по уходу за ребёнком и потом уйти опять в отпуск дальше . И тогда при выходе в новый декрет будет суммы уже совсем другие на единовременное и ежемесячное . Кто нибудь может мне растолковать че вообще это за схема и как работает . И стоит ли заморачиваться вообще и выходить на эти 5 дней ? Какая это разница в сумме ? Есть кто разбирается ? Короче озадачила она меня, я аж спать не могу . Говорит надо выйти на работу до конца декабря полюбому
Комментарии
У вас оклад не сильно подняли, выгодно тем у кого реально оклад поднялся ,а так выплаты те же до 1,5 лет расчетают что и за первым ,а единовременное пособие при рождении получите уже как в 2019 положено с повышением,там не намного
Смысла нет, раньше до 2015 года, когда была другая система расчёта было выгодно выйти хоть на один день, сейчас нет. Что касается выплат, в расчёт берут предыдущие два года, поэтому 4 дня вообще не войдут эти. Что удобно при выходе во второй декрет, это выбор лет, можете выбрать года по наибольшей зп (если такие имеются), но выходить на работу необязательно.
@margaritka104 я это знаю, что исключается. Но если Вы даже примерно посчитаете, то увидите, что ничего не изменится.
@ta_nechka в данной ситуации нет,а так да,если оклад с 20 т увеличился на 40т то существенно выше выплаты будут
@margaritka104 так я и писала девушке про её ситуацию, так как ей говорят обратное.
В вашем случае если рассчитывают по мрот, то да, есть смысл выйти и немного увеличить себе расчетную сумму. Но опять таки посчитайте заранее, будет ли оно того стоить.. там может увеличиться рублей на 50 в итоге, стоит ли изза этого заморачиваться
Смысл в том, что вы можете выбрать года, для расчета декрета. Года можно выбрать любые, кроме того, в котором рожаете. А вы будете родать в 2019м, и поэтому сейчас есть возможность повлиять на 2018)
выходите на неск.дней на полную зп, и потом по этим нескольким дням и будут рассчитываться декретные. Но увеличиться сумма сможет только в том случае, если в предыдущие года (когда на первого ребенка рассчитывали) у вас были отпуска, больничные и тд. Если же и тогда была максимально возможная сумма, то ничего не выгадаете, и тогда просто берите для расчета те же года, что и с первым ребенком, тогда выплаты будут те же самые.
Вообще бухгалтер может это все в программе посчитать, чтобы вам вручную не заморачиваться.
Да я тоже слышала,что если так сделать то декретные будет больше
Обычно же из за в декрет в декрет получается , обычно не выходят так то ....
Интересно послушать. Тоже слышала про это, только не вникла сама ещё в эту схему.
Зачем это надо не понимаю, пять дней ничего не даст. При расчете декретных которое с 30 недель вы можете для расчета выбрать любые года работы где наибольшая зп что бы больше получить по бир. А по уходу платят на второго тоже 40% от средней зп, вот и посчитайте разницу свою сколько до этого платили и сколько бы сейчас
Смысл есть, но суть не в мрот. Лучше пообщайтесь с подружкой, поймите сначала сами как начисляется пособие. Эта схема работает из декрета в декрет. Очень минимальный круг бухгалтеров ее знает.