@kostuyageorge а увольнять за нарушения могут ☺

@danya_86, надеюсь в декрете будет легче, заблокирую ее на хрен 🤨

@fidgety_08 только перед этим больничный отнесите))

@danya_86, это понятно, получу выплату и аревуар 👋🏼

@annbelkina, сегодня консультировалось с юристами, даже если она меня уволит по этой статье, то в суде я выиграю, и могу требовать неплохие материальные компенсации, скажу ей об этом обязательно, может передует 🤨

@fidgety_08 да, там много спорных моментов, как минимум как оформлено взыскание и есть ли документы, которые подтверждают нарушение. Желаю Вам, чтобы все случилось так, как Вы хотите.

@annbelkina, спасибо 😊

Спасибо 😊

@danya_86, да я и тут могу ответить, агенство Аматур, мне уже нет никакого интереса скрывать 🙁 И моим туристам звонят, и говорят, что я больше не их сотрудник, а я с этими туристами давно работаю, они все перезванивают и спрашивают, что происходит, так перед людьми неудобно 😢

@fidgety_08 не слышала о таком. Это не вам должно быть неудобно, а им 👆

@danya_86, я просто давно в туризме, у меня много постоянных туристов, и я привыкла относиться к клиентам как к людям в первую очередь, а не только как к источнику заработка, в отличие от руководства этой компании.

Имеют,если есть нарушения ТК РБ

Со мной видимо принципиальный момент у директора, она раздувает такие проблемы, о которых и подумать даже не мог!

Да нарушения высосаны из пальца, договор клиент не подписал вовремя, или внесла бронь на услугу, но тут же ее аннулировала без штрафных санкций, и претензий у клиентов нет к компании. У меня есть уведомление об одном выговоре, но я ещё не знаю, внесен ли он в трудовую.

@fidgety_08 дело в том что ситуации и нарушения бывают разные, поэтому обратитесь на горячую линию и уточните именно про свою ситуацию и вам помогут . Пусть все у вас закончится благополучно, не нервничайте

@kostuyageorge я об этом вам и написала

@lera.0911, спасибо 🙏🏻

Прочитайте внимательно трудовой кодекс☺