Девчонки всем добрый день,подскажите как быть,до декретного отпуска осталось совсем немного.Да к вот я ещё работаю,работаю в небольшом коллективе и у нас ужасная,не то слово ужасная просто безобразная директор.У неё всё не так,все не то постоянно орёт, унижает людей и тем более прилюдно. А народ у нас боиться и ничего не может сказать,и поделать,все бояться что остануться без работы,да к вот мне это надоело хочу съездить до нашего начальства т.е до кадров.Или все таки идти выше,подскажите как быть.Если честно я устала так работать,мне нервничать совсем никак нельзя сами понимаете,а приходиться. Муж ругаеться почему мы молчим ничего не говорим.А кто мы услышат ли нас.Подскажите как быть.
Комментарии
Спасибо большое,вроде на работу вышла пока нервоза не слыхать))
Или можно в трудовую инспекцию пожаловаться ) это не государственная служба?
А куда теперь увольняться мне до декрета осталось совсем ничего 15 января ухожу в отпуск
Хотя труд.инспекция хорошая вещь
Если палки в колеса дальше не будет вставлять,значит все будет ок.А если начнёт рыпаться там уже и подумаю
@nadyusha.kalashnikova.1983, думаю попробовать стоит) если не уберут так может хоть замечание сделают чтоб вела себя как адекватный руководитель и не давала своим эмоциям выплескиваться на своих сотрудников. Может задумается хоть)
@tashazh Здравствуйте,накатала на директора докладную и что вы думаете,сегодня приехало начальство и на всеобщее обозрение прочли мою докладную.И все промолчали,а я в говне осталась
@nadyusha.kalashnikova.1983, да уж, надо было сразу всем подписи собрать чтоб все кто ей недовольны тоже подписались. Но конечно они лохи все что промолчали... Вы молодец что молчать не стали, и высказали своё мнение! В нашем обществе принято почему то терпеть говно от начальства и молчать в тряпочку.. может сейчас до той стервы дойдёт хоть что она неправильно себя ведёт и изменит отношение хотя бы к вам. Если не дойдёт увольняйтесь нахер все это терпеть если там прогнило все до самой головы. Свои нервы дороже)
У нас была похожая ситуация в коллективе , люди уходили из -за одной вечер недовольной дамы, под которую плясал весь отдел .. хотя она даже начальником на являлась. Некоторые увольнялись, переводились , а я отвечала ей тем же , как она так и я . В итоге , не уводили , потому что при увольнении в отделе кадров накопилось много заявлений, о том что именно она поспособствовала уходу с должности ..
Да, в таком случае лучше потерпеть немного до декрета. Тут до конца декабря немного, потом праздники) Ну в любом случае она хотя бы услышала о своём поведении со стороны, если не исправится можно будет и в труд инспекцию накатать) такая позиция куда лучше чем сидеть и молчать в тряпочку, пусть у вас все получится, чтобы не пришлось уходить! И главное постарайтесь из за этого не нервничать, все это мелочи)