Знающие мамы! Вопрос про второй декрет.
Если девушка не успевает перейти из декрета в декрет, беременеет позже, нужно, например, на месяц-два выходить на работу беременной, можно ли взять этот месяц-два как отпуск за свой счёт? Какие при этом будут выплаты при условии, что в первом декрете они были максимальные?
У вас же ещё есть накопленный отпуск - месяц примерно. Ещё могут предложить уйти в неоплачиваемый отпуск до декретного, тк скорее всего на вашем месте сейчас кто-то работает и им невыгодно вас брать на пару месяцев
ежегодный отпуск копится только во время "отпуска по беременности и родам". Во время отпуска "по уходу за ребенком" ежегодный отпуск не накапливается
Я брала отпуск максимальный и пару недель добрала больничным (договориться можно и с гинекологом и с терапевтом)
@missmarple, у меня стаж непрерывный около 10 лет, вроде. Поэтому больничные выплатили большие, отпускные подучились как оклад. А на сами выплаты по беременности и родам писала заявление на замену лет и выплатили даже больше чем с первым ребёнком и декретные ежемесячные получаю больше
я думала, что если из декрета в декрет не успеваешь перейти, то заявление о замене лет нельзя написать. Получается, ошибалась. Спасибо!
можно т.к.если в расчетном году есть декретный отпуск или по уходу, то его можно заменить. Так что получите минимум как в 1 декрет)
Не вносите смуту http://vrkadoverie.ru/nachislyaetsya-li-otpusk-vo-vremya-dekretnogo-otpuska-v-2018/#nachislyaetsya-li-otpusk-vo-vremya-dekretnogo-otpuska-2018
Отпуск копится во время больничного по беременности и родам, во время отпуска по уходу за ребёнком отпуск не накапливается.
Нажимая кнопочку «ответить», вы можете уведомить человека, что пишете ему)
Для хороших выплат вам нужно будет написать заявление на замену лет, тк предыдущие 2 года, которые должны браться в расчёт, вы были в отпуске по уходу за ребёнком. По поводу отпуска за свой счёт – по договорённости с работодателем, но скорее всего никто против не будет.
То есть, я в любом случае могу написать заявление на замену лет на выгодные мне годы, даже если выйду с первого декрета, несколько месяцев поработаю (или буду на больничном, в отпуске за свой счёт) и только потом уйду во второй декрет? Единственное условие: уйти во второй декрет до конца 2019 года, правильно?
По поводу выплат. Для пособия учитываются доход за последние 2 года, предшествующие году ухода в декрет. Т.е. если вы пойдете в декрет в 2019 году, будут учитываться 2017 и 2018 гг. Если за эти годы дохода не было по причине того, что вы были в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право написать заявление на замену лет.
Закон 255-ФЗ от 29.12.2006, статья 14, пункт 1 (последнее предложение в этом пункте)
Поняла! Спасибо! Я почему-то думала, что заявление на замену лет можно писать только в том случае, если женщина переходит из декрета в декрет, а если же она даже на месяц выходит из первого декрета, то уже все, нельзя
Вообще я как поняла, нужно быть беременной , на момент выхода на работу, т е, в три года ( я имею ввиду, если не успеваете из декрете в декрет), беременную они вас и не уволят, и на работу врятли попросят выходить, потом просто брать административный отпуск, и спокойно ждать начала второго декрета) а потом всё как и с первым, да и замену лет написать заявление не зыбать)
Ольга·
По поводу выплат. Для пособия учитываются доход за последние 2 года, предшествующие году ухода в декрет. Т.е. если вы пойдете в декрет в 2019 году, будут учитываться 2017 и 2018 гг. Если за эти годы дохода не было по причине того, что вы были в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право написать заявление на замену лет.
Закон 255-ФЗ от 29.12.2006, статья 14, пункт 1 (последнее предложение в этом пункте)
Вера··
Мама сына (2 года)
Поняла! Спасибо! Я почему-то думала, что заявление на замену лет можно писать только в том случае, если женщина переходит из декрета в декрет, а если же она даже на месяц выходит из первого декрета, то уже все, нельзя
Нина🌸·
Мама сына (1 год)
Вообще я как поняла, нужно быть беременной , на момент выхода на работу, т е, в три года ( я имею ввиду, если не успеваете из декрете в декрет), беременную они вас и не уволят, и на работу врятли попросят выходить, потом просто брать административный отпуск, и спокойно ждать начала второго декрета) а потом всё как и с первым, да и замену лет написать заявление не зыбать)