Девочки, есть юристы или кадровики здесь или, может, у кого-то была такая же ситуация? У меня…

Девочки, есть юристы или кадровики здесь или, может, у кого-то была такая же ситуация? У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком, 1 декабря я должна была выйти на работу. Ровно 1 декабря я ухожу на больничный, получается неделя больничного. У обычного сотрудника больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года. Как вы понимаете, последние 2 года я официально числилась в отпуске по уходу за ребёнком, доход маленький. Я почитала в интернете, пишут, что в таком случае сотрудник имеет право для расчёта больничного выбрать любые предыдущие 2 года работы, даже не подряд🙄😮. Надо писать некое заявление. Я спросила про это на работе, кадровики не особо в этом разбираются, а вся бухгалтерия у нас через Питер. Кадровик посоветовалась с кем-то там по телефону, ей сказали, что ничего писать не надо, все рассчитается автоматом и в расчёт пойдут 2016 и 2017 года и никакие больше🙄. Как понимаете, в этот период я сидела дома и соответственно в 2017получала 50р/мес, а в 2016 пол года нормально, потом 50р/мес. Если же я действительно могу выбирать предыдущие года, картинка гораздо радостные, тк вся зп у меня была белая и довольно неплохая. Кто что знает?