Подскажите, кто сталкивался? В декрет в начале января, я на декретной ставке работаю, та девочка, на…
Подскажите, кто сталкивался? В декрет в начале января, я на декретной ставке работаю, та девочка, на чьём я месте выходит тоже в январе! Отдел кадров говорит уволят меня, как только я выйду с больничного по родам! так как договор срочный. Говорят единоразовую выплату получу, до 1,5 лет получать не буду, а это значит будут выплачивать минималку получается 3000?! Смогу ли я оформить выплату, про которые все говорят 10 000?! И организация платит за рождение 20 000, могу ли я и на них расчитывать?! Я короче вообще 🤷♀️ не знаю!!
Кристина·
В ожидании первенца
Про выплаты ничего не могу сказать, но то, что имеют право уволить по истечению больничного - это точно
Яна·
В ожидании первенца
10000 Путинские по 1 ребенку по любому получите хоть работаете хоть нет
Дашулька Добрынина··
Не по-любому. А только тогда, когда годовой доход семьи не превышает 1.5 прожиточный минимум на каждого члена семьи
Дашулька Добрынина·
Вам нужно будет в соцзащиту обратиться, там вам скажут, какие выплаты положены
vishenka.mom·
Мама дочки-младенца, беременна (5 нед.)
На путинские надо подавать 2ндфл за предыдущие 12 месяцев, можете и не пройти по суммам. Обратитесь в отдел социальной защиты, там должны все подробно объяснить
Елена·
Мама двоих (2 года, 8 лет), ждёт третьего
Пособие по уходу, до 1,5 лет выплачивает ФСС, а не работодатель, будете получать.
Алена··
@kristinka85, так работодателю все возмещается, таким образом это ФСС все платит декретницам
Кристина··
Мама сына (12 лет), беременна (19 нед.)
ну и хрень придумали.
Алена··
ага!
Юлия ·
А вас в отделе кадров на какое то место формально не могут перевести?
Myrochka·
В ожидании первенца
@yulia02yulia, а какие причины могут быть, что не пройти? Какие там критерии?
Кристина·
Мама дочки (2 года)
Просите руководство не увольнять вас до 1,5 лет...либо перевести на другую должность(что врят ли). Минималку пособие будете получать о фсс если уволят. Вот прям с пузом и ходите и договаривайтесь. Меня тоже хотели уволить после больничного, но уговорили руководство до 1,5 лет. Сейчас два года ребенку,так они мое заявление до 3-х лет приняли😂 так что "просящему дают" обычно)
Кристина·
Мама дочки (2 года)
И вообще почему вы с отделом кадров разговариваете по вопросу "уволят - не уволят". Да они возможно знают, но решает ваше руководство, ваш начальник. И разговаривать надо с ним)
Кристина·
Мама дочки (2 года)
Они скорое всего должны пойти на уступки вам. Потому что можно потом идти в трудовую инспекцию, можно судится. И обычно суд на стороне работника, еще моральную компенсацию можно просить) но это к адвокатам лучше. Кстати по поводу увольнения проконсультируйтесь в трудовой инспекции, до похода к руководству. Там объяснят ваши права, и даже может текст подкинут что говорить начальству)