Девочки, поделитесь опытом
как обстоят дела на работе,когда ребенок уже пошел в сад? Половину месяца стабильно болеем,не ходим. Как у вас это все происходит?
2) И кто заново искал работу,не выходил из декрета ( я уволилась,не в дектете), как смотрят на то,что маленький ребенок, это определяющий фактор или обычное дело, на которое не обращают особого внимания?
Комментарии
Мало того, офис был немного за городом, на перестоенной базе отдыха на лето организовывали няню и все дети компании тусили там.
Я бы не планировала поиски новой работы и выход ребёнка в сад одновременно, хотя со старшим так и было🤔. Но так вышло, что работодатель во мне был заинтересован больше, чем я в нем, поэтому я могла уходить раньше, приходить позже или работать удалённо. Но это счастливая случайность, к сожалению. На той работе я проработала 8 лет, и это был лучший работодатель, жаль, что компанию развалили 😭
@lolo4ka16 зрозуміло (( бабусі також не поруч у нас)) про няню не думала,треба розглянути таку ідею,хочу б ціни глянути
Я працювала в школі , але звільнилась , в декрет пішла не з школи . Повертатись в школу не буду , планую шукати роботу 2/2 , і підшуковувати няню , яка б могла побути ці два дні з дитиною поки я працюю і якщо дітьо захворіло , або ж забрати з садочка і погратись поки я не прийду з роботи . Без няні чи бабусі ніяк
Работодатель всегда смотрит на наличие маленьких детей не в пользу того кто устраивается🤨
Сейчас я работаю с моим бывшим руководителем отдела, но уже полностью удалённо.