Марийка
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

Девочки нужен совет с 4.12 по 7.01 отпуск а за ним декрет с 8.01, 26.11 попадаю в больницу, деньги за отпуск перевели 27.11т.к у нас не карта а нал получать приходится на работе.., я в больнице и соответственно еще не получила, вроде 3 .12 должны выписать, а начальство говорит что я должна была деньги получить в течении 3-х дней и из за того что я не получила деньги в срок, придется переписывать отпуск, как так если меня выпишут 3, а в отпуск 4, чую разводят или так оно и есть, кто знает подскажите плиз

30.11.2018

Комментарии

foxundina
undina·Мама дочки (7 лет)

Я выдавала зарплату людям и на карту, и через кассу. Смотрите, по закону бух обязан депонировать в банк сумму невыданной зарплаты, потом, когда вы объявитесь, съездить в банк и вам выдать. По факту все расписывались в ведомости как могли, и через неделю, и через две. С отпуском вообще ерунда какая-то, отпускные вы не получили не по вине работодателя, у них остается ведомость с вашей фамилией и депонированной суммой. Проще вообще вам в той ведомости расписаться когда сможете и деньги забрать и без головной боли

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@olga_kovaleva хорошо:-)

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@olga_kovaleva :-):-) спасибо вам Ольга за помощь:-) , попробую договорится с бухгалтером:-)

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Напишите чем дело кончится потом. Интересно

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@dasha_ppkv зачем? если отпуск и больничный не пересекаются

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@olga_kovaleva по сути здесь здесь нет ни чьей вины! От этого никто не застрахован, но дело не в этом, сказали что нужно будет переписывать отпуск, и имеют ли они на это право или нет?

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Да что ж вы привязались к слову "вина"?)

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Это частная ситуация, и решать ее в частном порядке.

Если смотреть по тк РФ - то по статье 136 вы не получили оплату отпуска за 3 дня до начала отпуска. Соответственно, в отпуск вас работодатель не отпускает . В противном случае вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию.

Но ! Повторюсь . Ситуация частная и решать ее в частном порядке.

Я бы предложила бухгалтеру выдать вам отпускные 4го числа, и написать при получении денег расписку о том, что претензий у вас нет, поскольку в срок для получения отпускных вы находились в стационаре.

Этим и вы будете довольны , и работодатель сможет себя успокоить

30.11.2018 Нравится Ответить
dasha_ppkv
Даша·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Я попала на сохранение пока была в обычном отпуске, из него сразу в декретный пошла. Но я не приносила больничный лист, все равно я в отпуске, фигли заморачиваться туда сюда переписывать.

Но и зп у нас просто на карту перечислили, я думаю вам можно договориться придти и забрать деньги просто, как будто и не были в больнице 🤷🏻‍♀️

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Там фишка именно в том, что деньги должен сотрудничество к получить на карту или расписаться в ведомости(если через кассу) не позднее,чем за три дня до начала отпуска.

Но, уверена,что получится договориться с бухгалтерией, ведь причина неполучения - это нахождение в стационаре. А не просто "ой, забыла и не пришла"

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@olga_kovaleva да именно так, но и своей вины я здесь не вижу т.к. я же не на диване дома была а в стационаре! И не могла приехать и получить деньги. Тем более если меня выписывают 3 зачем переписывать отпуск, можно же как то депаировать сумму и провести ее задним числом?

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Насчёт заднего числа я не знаю, не сталкивалась. Работала всегда в организациях с выплатой ЗП на карту. Это надо уточнять уже в бухгалтерии.

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Вы мои слова прочитали неправильно. Я не пишу , "сама виновата". Я лишь пишу, что аргумент работодателю, что это не по его вине нарушена ст136 ТК РФ.

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@dr_tanya про сумму речи нет, это числа!

30.11.2018 Нравится Ответить
eva723
Tatyana·Мама троих детей

Меня смущает другое... Почему всего 27? Когда минималка 50 с копейками?🤔

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Полагаю, что деньги перевели 27 ноября. О сумме не было слов.

И это же не больничный по беременности и родам. А обычный больничный.

30.11.2018 Нравится Ответить
olga_kovaleva
Ольга·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Ну вообще по закону организация должна выплатить отпускные сотруднику не менее, чем за три дня до отпуска.

Полагаю, что ваша организация ссылается именно на это.

Но может все же как аргумент почему вы деньги не получили будет больничный лист? Что это по вашей именно вине, а не по вине работодателя выдача денежных средств не была проведена

30.11.2018 Нравится Ответить
mariakostukova75479
Марийка·Мама сына (6 лет)

@dashenka_golovko да и у нас так же, было по крайне мере, вот и я говорю какой то бред

30.11.2018 Нравится Ответить
ekaterinavit
Екатерина·Мама сына (7 лет)

Правда бред, не могут вас заставить отпуск переписать, только по Вашей просьбе и с Вашего разрешения. (Почитайте ст. 124 ТК)

30.11.2018 Нравится Ответить
ksusha_ksusha
Ксюша·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Бред. Выходите с больничного и получаете. Это вам голову дурят из-за того что в бухгалтерии надо ведомость переписывать 😠

30.11.2018 Нравится Ответить
dashenka_golovko
Дарья·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Я выдавала зп сотрудником, приходит специальная ведомость, я по ней забираю деньги из сейфа и раздаю людям. Всё просто... Никаких сроков нету. НО это абсолютно белая организация была

30.11.2018 Нравится Ответить
dashenka_golovko
Дарья·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Я знаю, что если больничный выпадает на отпуск, то отпуск продляется на количество дней которые вы на больничном. А так если отпуск уже начислен (если конечно белая зп) то никуда он не девается

30.11.2018 Нравится Ответить
izzziiiiizzziiipi
Anna·Мама сына (8 лет)

Какой-то бред...

30.11.2018 Нравится Ответить