Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Марийка
Марийка
В ожидании первенца

Девочки нужен совет с 4.12 по 7.01 отпуск а за ним декрет с 8.01, 26.11 попадаю в больницу, деньги…

Девочки нужен совет с 4.12 по 7.01 отпуск а за ним декрет с 8.01, 26.11 попадаю в больницу, деньги за отпуск перевели 27.11т.к у нас не карта а нал получать приходится на работе.., я в больнице и соответственно еще не получила, вроде 3 .12 должны выписать, а начальство говорит что я должна была деньги получить в течении 3-х дней и из за того что я не получила деньги в срок, придется переписывать отпуск, как так если меня выпишут 3, а в отпуск 4, чую разводят или так оно и есть, кто знает подскажите плиз

23

Лучший комментарий

olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Ну вообще по закону организация должна выплатить отпускные сотруднику не менее, чем за три дня до отпуска.

Полагаю, что ваша организация ссылается именно на это.

Но может все же как аргумент почему вы деньги не получили будет больничный лист? Что это по вашей именно вине, а не по вине работодателя выдача денежных средств не была проведена

Отметок «Нравится»: 0
foxundina

undina

Мама дочки-младенца

Я выдавала зарплату людям и на карту, и через кассу. Смотрите, по закону бух обязан депонировать в банк сумму невыданной зарплаты, потом, когда вы объявитесь, съездить в банк и вам выдать. По факту все расписывались в ведомости как могли, и через неделю, и через две. С отпуском вообще ерунда какая-то, отпускные вы не получили не по вине работодателя, у них остается ведомость с вашей фамилией и депонированной суммой. Проще вообще вам в той ведомости расписаться когда сможете и деньги забрать и без головной боли

Отметок «Нравится»: 0

Комментарии

izzziiiiizzziiipi

Anna

Какой-то бред...

Отметок «Нравится»: 0
dashenka_fedotova

Дарья

Мама двоих (младенец)

Я знаю, что если больничный выпадает на отпуск, то отпуск продляется на количество дней которые вы на больничном. А так если отпуск уже начислен (если конечно белая зп) то никуда он не девается

Отметок «Нравится»: 0
dashenka_fedotova

Дарья

Мама двоих (младенец)

Я выдавала зп сотрудником, приходит специальная ведомость, я по ней забираю деньги из сейфа и раздаю людям. Всё просто... Никаких сроков нету. НО это абсолютно белая организация была

Отметок «Нравится»: 0
ksusha_ksusha

Ксюша

Бред. Выходите с больничного и получаете. Это вам голову дурят из-за того что в бухгалтерии надо ведомость переписывать 😠

Отметок «Нравится»: 0
ekaterinavit

Екатерина

Мама сына-младенца

Правда бред, не могут вас заставить отпуск переписать, только по Вашей просьбе и с Вашего разрешения. (Почитайте ст. 124 ТК)

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@dashenka_golovko да и у нас так же, было по крайне мере, вот и я говорю какой то бред

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Ну вообще по закону организация должна выплатить отпускные сотруднику не менее, чем за три дня до отпуска.

Полагаю, что ваша организация ссылается именно на это.

Но может все же как аргумент почему вы деньги не получили будет больничный лист? Что это по вашей именно вине, а не по вине работодателя выдача денежных средств не была проведена

Отметок «Нравится»: 0
eva723

Tatyana

Мама двоих (младенец)

Меня смущает другое... Почему всего 27? Когда минималка 50 с копейками?🤔

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Полагаю, что деньги перевели 27 ноября. О сумме не было слов.

И это же не больничный по беременности и родам. А обычный больничный.

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@dr_tanya про сумму речи нет, это числа!

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@olga_kovaleva да именно так, но и своей вины я здесь не вижу т.к. я же не на диване дома была а в стационаре! И не могла приехать и получить деньги. Тем более если меня выписывают 3 зачем переписывать отпуск, можно же как то депаировать сумму и провести ее задним числом?

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Насчёт заднего числа я не знаю, не сталкивалась. Работала всегда в организациях с выплатой ЗП на карту. Это надо уточнять уже в бухгалтерии.

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Вы мои слова прочитали неправильно. Я не пишу , "сама виновата". Я лишь пишу, что аргумент работодателю, что это не по его вине нарушена ст136 ТК РФ.

Отметок «Нравится»: 0
dasha_ppkv

Даша

Мама дочки (2 года), беременна (17 нед.)

Я попала на сохранение пока была в обычном отпуске, из него сразу в декретный пошла. Но я не приносила больничный лист, все равно я в отпуске, фигли заморачиваться туда сюда переписывать.

Но и зп у нас просто на карту перечислили, я думаю вам можно договориться придти и забрать деньги просто, как будто и не были в больнице 🤷🏻‍♀️

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Там фишка именно в том, что деньги должен сотрудничество к получить на карту или расписаться в ведомости(если через кассу) не позднее,чем за три дня до начала отпуска.

Но, уверена,что получится договориться с бухгалтерией, ведь причина неполучения - это нахождение в стационаре. А не просто "ой, забыла и не пришла"

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@olga_kovaleva по сути здесь здесь нет ни чьей вины! От этого никто не застрахован, но дело не в этом, сказали что нужно будет переписывать отпуск, и имеют ли они на это право или нет?

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Да что ж вы привязались к слову "вина"?)

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Это частная ситуация, и решать ее в частном порядке.

Если смотреть по тк РФ - то по статье 136 вы не получили оплату отпуска за 3 дня до начала отпуска. Соответственно, в отпуск вас работодатель не отпускает . В противном случае вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию.

Но ! Повторюсь . Ситуация частная и решать ее в частном порядке.

Я бы предложила бухгалтеру выдать вам отпускные 4го числа, и написать при получении денег расписку о том, что претензий у вас нет, поскольку в срок для получения отпускных вы находились в стационаре.

Этим и вы будете довольны , и работодатель сможет себя успокоить

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@dasha_ppkv зачем? если отпуск и больничный не пересекаются

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@olga_kovaleva :-):-) спасибо вам Ольга за помощь:-) , попробую договорится с бухгалтером:-)

Отметок «Нравится»: 0
olga_kovaleva

Ольга

Мама дочки (2 года)

Напишите чем дело кончится потом. Интересно

Отметок «Нравится»: 0
mariakostukova75479

Марийка

В ожидании первенца

@olga_kovaleva хорошо:-)

Отметок «Нравится»: 0
foxundina

undina

Мама дочки-младенца

Я выдавала зарплату людям и на карту, и через кассу. Смотрите, по закону бух обязан депонировать в банк сумму невыданной зарплаты, потом, когда вы объявитесь, съездить в банк и вам выдать. По факту все расписывались в ведомости как могли, и через неделю, и через две. С отпуском вообще ерунда какая-то, отпускные вы не получили не по вине работодателя, у них остается ведомость с вашей фамилией и депонированной суммой. Проще вообще вам в той ведомости расписаться когда сможете и деньги забрать и без головной боли

Отметок «Нравится»: 0