Mom.life
Кто уже сталкивался, доче 10 декабря исполняется 3 года, в детский сад только в сентябре, получается нам будет 3 и 9 мес, планирую на работе написать заявление на отпуск за свой счёт, может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска? Если да, то как быть в такой ситуации, не хотелось терять рабочее место🙈
28.11.2018

Лучший комментарий

Комментарии

lily0001
lily0001
Идите в рано и добивайтесь места в саду
28.11.2018 Нравится Ответить
babybee_
babybee_
Я пока не хочу ребёнка в садик отдавать государственный)
28.11.2018 Нравится Ответить
vishenka1804
vishenka1804
Оказывается можно до 4,5 если 3ое детей
28.11.2018 Нравится Ответить
babybee_
babybee_
Спасибо за ответы)) Мы ходим в частный, но на полдня пока, а на работу не хочу вообще, подумываем о втором декрете, попробую написать, может дадут)
28.11.2018 Нравится Ответить
ta_nechka
ta_nechka
Отказать имеет право, если Вы не входите в список исключения))) это жены военослужищих и тд, а так отпуск без заработной платы на усмотрение руководителя
28.11.2018 Нравится Ответить
katushka2015
katushka2015
Отказать может. Договориться либо искать варианты с частным и ТД, либо мучаться рано,садик предложат,возможно не в тот который стоите в очереди.
28.11.2018 Нравится Ответить
akadea
akadea
Частный садик/няня 🤷‍♀️ мне подписал работодатель за свой счёт, но я в положении была, и на работе знали, что опять уйду в любом случае
28.11.2018 Нравится Ответить
Читайте также