Добрый вечер всем! Девчонки есть среди Вас бухгалтера??? Посоветуйте как лучше сделать - отпуск по…
Добрый вечер всем! Девчонки есть среди Вас бухгалтера??? Посоветуйте как лучше сделать - отпуск по уходу за ребёнком начинается в декабре, но я хотела уйти в него в январе продлив отпуском ... какие года возьмутся в расчёт ??? Просто принципиально уйти в январе так как вроде с января 2019 года по другому считаться будет , вроде добавить должны выплату( выступление Медведева)
Лена·
Мама сына-младенца
С какого числа больничный будет?
Светлана·
Мама двоих (младенец)
Хороший вопрос
Светлана··
Мама двоих (младенец)
У меня больничный до 18 декабря...
Анастасия·
Мама сына (2 года)
Вы можете взять больничный и с января, только он тогда будет у вас не 140 дней, а меньше
Анастасия·
Мама двоих (младенец)
А можно подробнее про выплату? Или где это почитать можно, что там Медведев обещал и кому полагается?
Настя·
Мама сына (1 год), беременна (3 нед.)
Если больничный с декабря дают то считать будут средний за 16 и 17 года, родите в 19 году, пособие по уходу до 1.5 лет будут считать средний за 17 и 18года.
Мария·
Мама сына-младенца
Так выплаты обычно считаются по году рождения ребёнка , нет ?😀
Мария··
Мама сына-младенца
@lobikova, ну все верно ))) просто вопрос в том как под индексацию новую попасть если ребёнок рождён в 2018)))) я думаю не прокатит
Maria··
Мама дочки-младенца, беременна (24 нед.)
не сразу вас поняла)) я вообще не уверена что можно выйти в отпуск, а не по уходу за ребёнком. У меня тоже остались неотгуленные дни, но на работе сказали что их можно потратить только после отпуска по уходу за ребёнком. Как я понимаю он автоматически должен начинаться с окончанием больничного и никак не позже. А те кто уже в отпуске по уходу и с хорошей зп, под индексацию не попадают - не в курсе?
Анна··
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
пособие по уходу за ребенком считается не от рождения, а от окончания больничного)))
Мария·
Мама сына-младенца
Вам нужно договориться в поликлинике чтобы больничный (декретный) был с января. Причем тут отпуск и все остальное? Если больничный с января, то в декабре хотите работайте, хотите в отпуск идите. И выплаты идут из расчета предыдущие 2 года. Поэтому многие хотят больничный по декрету перенести на январь, чтобы последний год учитывать.
Светлана··
Мама двоих (младенец)
Какой больничный? Вы о чем? Он уже заканчивается в декабре и начинается отпуск по уходу за ребенком. А с января поднимают выплаты в отпуске! Автор и спрашивает, как попасть под новые выплаы, можно ли использовать отпуск,чтобы попасть на новые выплаты
Алёна·
Я точно в такой же ситуации, сама я юрист, а бухгалтер и вот правовые основания:
Чтобы воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам, работница должна представить работодателю соответствующее письменное заявление, которое составляется в произвольной форме, и листок временной нетрудоспособности.
В заявлении на имя директора компании нужно указать, с какого числа вы планируете взять отпуск (в Вашем случае – с 1 января 2019). А также указать основание – реквизиты вашего листка временной нетрудоспособности.
Обратите внимание: Беременная сотрудница вправе оформить свой отпуск по беременности и родам с той даты, с которой ей будет удобно (а не с той, которая указана в листке нетрудоспособности). То есть если у вас листок открыт с 17 декабря, вы вполне можете просить предоставить отпуск любой датой позже.
Отказать вам работодатель не вправе.
Мария··
Мама сына-младенца
Так здесь вопрос не в отпуске по беременности , тут уже рождённый ребёнок и отпуск заканчивается в декабре. Дальше - декрет . Вопрос можно ли его перенести
Алёна·
Можно попробовать договориться и с геникологом, но в целом вы имеете право уйти в отпуск по БИР когда хотите. То есть позже -без проблем. Главное вовремя подать заявление ген директору и получить его подпись
Светлана··
Мама двоих (младенец)
А этот период между больничным и отпуском как считаться будет?
Мария·
Мама сына-младенца
Кстати если нужно учесть к выплате 2018 год то это можно сделать по заявлению, просто не учтут время отпуска по бир
Анна·
Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)
225 ФЗ статьи 11 и 12. Если кратко, то вы можете взять отпуск с 18.12 до 31.12 а заявление на пособие написать. 1.01.2019 и в нем же указать что учитывать доход от 2017+2018 и если он у вас максимум по страховой базе, то получать будете уже свои 26 тысяч)