Светлана
pabochiy
Светлана

Девочки, подскажите кто осведомлён в данном вопросе. Больничный лист по бир выпишут 20 декабря, мне бы хотелось доработать до начала января, чтобы включили в расчётный период 17,18 года. Можно так сделать по договорённости с работодателем?

Комментарии

ksunya2708
Ксения·Мама троих детей

Т.е в выплаты войдёт полный год и фактически отработанные дни за неполный

Нравится Ответить
pabochiy

Поняла, спасибо)

Нравится Ответить
ksunya2708
Ксения·Мама троих детей

Отпуск по Бир без заявления идёт..просто приносите больничный лист в бухгалтерию и всё..там уже высчитывают по формуле. Это лучше у бухгалтера спросить,пусть повыгоднее посчитает . По заявлению это идёт назначение и выплата пособия до 1.5 лет

Нравится Ответить
pabochiy

Но по закону я могу и до 32 недель работать, мне просто будут зп платить, а уйти по заявлению позже, единственное, что не по 140 дням считают

Нравится Ответить
ksunya2708
Ксения·Мама троих детей

@pabochiy по правилам везде в 30 отправляют. Главное не упустите момент рассчёта ,потому как 2 недели наложатся друг на друга. Либо зп за 2 недели получить вычьтя из декретных,что не в вашу пользу...либо получите декретные по факту отработанных дней,если за не полный год более 90 дней. Как-то так

Нравится Ответить
ksunya2708
Ксения·Мама троих детей

Если с 20 декабря, то естественно 18 год не войдёт. Поговорите с врачом пусть выпишет с 1 января например

Нравится Ответить
pabochiy

А разве не от заявления к работодателя считают? Врач ни в какую ( а если я например 17 год полностью отработала, а 16 только полгода. Остальные дни вообще не работала. Делить будут все равно на 730 или на фактически отработанные дни

Нравится Ответить
ksunya2708
Ксения·Мама троих детей

Хотя нет, это вам надо больничный выписывать другим числом

Нравится Ответить
ksunya2708
Ксения·Мама троих детей

У вас больничный через ФСС ведь. А там все ваши доходы. Единственное что поговорить с бухгалтером который будет заниматься рассчетом. И при этом чтоб ей не попало за нарушение

Нравится Ответить