Девочки, подскажите кто осведомлён в данном вопросе. Больничный лист по бир выпишут 20 декабря, мне бы хотелось…
Девочки, подскажите кто осведомлён в данном вопросе. Больничный лист по бир выпишут 20 декабря, мне бы хотелось доработать до начала января, чтобы включили в расчётный период 17,18 года. Можно так сделать по договорённости с работодателем?
Ксения·
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
У вас больничный через ФСС ведь. А там все ваши доходы. Единственное что поговорить с бухгалтером который будет заниматься рассчетом. И при этом чтоб ей не попало за нарушение
Ксения·
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
Хотя нет, это вам надо больничный выписывать другим числом
Ксения·
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
Если с 20 декабря, то естественно 18 год не войдёт. Поговорите с врачом пусть выпишет с 1 января например
Светлана ··
А разве не от заявления к работодателя считают? Врач ни в какую ( а если я например 17 год полностью отработала, а 16 только полгода. Остальные дни вообще не работала. Делить будут все равно на 730 или на фактически отработанные дни
Ксения·
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
Отпуск по Бир без заявления идёт..просто приносите больничный лист в бухгалтерию и всё..там уже высчитывают по формуле. Это лучше у бухгалтера спросить,пусть повыгоднее посчитает . По заявлению это идёт назначение и выплата пособия до 1.5 лет
Светлана ··
Но по закону я могу и до 32 недель работать, мне просто будут зп платить, а уйти по заявлению позже, единственное, что не по 140 дням считают
Ксения··
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
по правилам везде в 30 отправляют. Главное не упустите момент рассчёта ,потому как 2 недели наложатся друг на друга. Либо зп за 2 недели получить вычьтя из декретных,что не в вашу пользу...либо получите декретные по факту отработанных дней,если за не полный год более 90 дней. Как-то так
Ксения·
Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)
Т.е в выплаты войдёт полный год и фактически отработанные дни за неполный
Светлана ··
Поняла, спасибо)