Девочки, добрый вечер! У меня вопрос к кадровым работникам. Я устроилась на работу 21 мая, 3 месяца был испытательный срок. Положен ли мне отпуск в этом году?
Лучший комментарий
Комментарии
Для того, чтобы использовать свой первый отпуск в 14 дней необходимо отработать пол года и далее согласовывать с работодателем отдых
Могут сказать, что вы только 14 дней заработали. Есть такая правовая позиция.
Право на получение отпуска возникает после 6 месяцев непрерывного стажа. Поэтому если вы все время с 21 мая работали, то да, с 21 ноября положен. Но не факт, что дадут. Лазеек для отказа много.
@lady_tatiana да хоть на следующий день после трудоустройства, если ваш работодатель вам согласует (что на практике из области фантастики). Важно наличие семейных обстоятельств и "других уважительных причин".
P.S. испытательный срок на отпуск никак не влияет
Если первые 3 месяца испытательного срока не заносились в трудовую книжку , то могут отказать