Кристина
kris93_
Кристина·Мама сына (7 лет)

Меня на работе посылают на фиг с выплатами,как быть?

У кого так было?

Я работала 3 года по срочным договорам с трудовой.

Подучила выплаты по больничному.

Родила я 27 августа

1 сентября мой контракт закончился

Больничный был до 23 октября.

И по идее мне положены по уходу за ребёнком 1,5 года.

Только они не хотят готовить документы в ФСС и отправляют напрямую туда чтоб я получала минимальную выплату.

И не дают справку о доходах для получения Путинской.

Женщина из отдела кадров уводилась,и мне говорит что положена нормальная выплата и что я должна разбираться.

Бухгалтер говорит что не положена если я уже не работаю у них.

Проблема в том,что работа моя находится в Калуге,а живу я в МО

И конечно не могу доехать до них и разобраться...не понимаю это правильно или как?

23.11.2018

Комментарии

elizaveta_mamamiti
Елизавета·Мама сына (9 лет)

Все верно. Срочный договор закончился, вы больше не сотрудник этой компании. Декретные будет платить ФСС и единоразовую выплату тоже они будут делать (или у мужа на работе). Компания вам ничего оформлять не обязана уже

23.11.2018 Нравится Ответить
kris93_
Кристина·Мама сына (7 лет)

А декретные будут зависеть от стажа или просто минимальные если я сейчас по факту без работы ?

23.11.2018 Нравится Ответить
elizaveta_mamamiti
Елизавета·Мама сына (9 лет)

@kriskisskiss_mommy, не могу точно сказать, но вроде по минимуму

24.11.2018 Нравится Ответить
ludmila1981
Людмила·Мама троих детей

Трудовая инспекция

23.11.2018 Нравится Ответить
mi_mi_elena
Elena·Мама дочки (7 лет)

У меня на предыдущей работе было также. Они должны были направить вам уведомление о прекращении отношений в связи с истечением срочного трудового договора, но ☝🏻он заканчивается у вас по истечении даты больничного. Все. Трудовую забираете и все. Ничего они Вам не должны. Договор срочный. Можно в суд, но практика показала, что встают на сторону работодателя.

Если Вы трудовую забрали, измените, Вы в пролёте(

23.11.2018 Нравится Ответить
d.gorokhova
Дарья·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Никто не имеет права вас уволить. При беременности и нахождение в отпуске по уходу за ребенком временный договор продляется. Вам положены все выплаты. Про трудинспекцию намекните им

23.11.2018 Нравится Ответить
kris93_
Кристина·Мама сына (7 лет)

А то что договор закончился и его не продлили не имеет значения?

23.11.2018 Нравится Ответить
d.gorokhova
Дарья·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@kriskisskiss_mommy они не имели права его прекратить, пока вы были на больничном. Он в таком случае автоматом продляется. А дальше, если вв изъявляете желание в отпуск по уходу пойти, продлчется еще до конца отпуска. Это прописано в тк

23.11.2018 Нравится Ответить
d.gorokhova
Дарья·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@kriskisskiss_mommy 261 статья вроде

23.11.2018 Нравится Ответить
emelr20032003
Ольга·Мама двоих (младенец)

Конечно всё положено,вам.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию!

23.11.2018 Нравится Ответить