Добрый день. Есть вопросик, может быть кто подскажет. Через две недели сессия. Учусь не по специальности. За свой счёт как-то не хотят меня отпускать. А обычный отпуск уже брался на летнюю сессию. А может ли работодатель не пускать? Вызов есть. За свой же счет хочу. Искала я информацию, но только плохо наверное ищу. Может быть кто подскажет?☺️☺️☺️☺️
Комментарии
Да и закон есть, о получении первого высшего образования, по крайней мере был, попробую поискать, должны отпускать
Делайте по другому, у нас так девочки делали, ездили только на экзамен, с работы брали справку о производственной необходимости, заявление писали что с работы не пускают, и все))
В год можно брать 30 дней за свой счёт и с вызовом обязаны отпустить
У них уважительная причина😫, якобы некому работать
Насколько я помню (закончила в 2014г), то наниматель должен предоставить соц.отпуск на учебу, при предьявлении справки вызова ( и это как-то даже отдельно от 30 дней, которые в течение года можно взять за свой счет). Но я выбирала на сессии весь отпуск и маленький хвост соц.отпуска на сессии и все было норм.