Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Елена Докучаева
Елена Докучаева
Мама сына (1 год)

Дорогие мои , наконец я разобрала личку 👏🏽. Спасибо всем за поздравления ! Это был супер насыщенный день ! Мы это…

1 из 4

Дорогие мои , наконец я разобрала личку 👏🏽. Спасибо всем за поздравления ! Это был супер насыщенный день ! Мы это сделали 😱😜

Я очень долго думала о своём офисе,но все откладывала на момент когда ребёнок пойдёт в сад и вот тогда ... Но благодаря моей команде ,я решила что хватит сидеть ,пора делать мега прорыв !!Компания Армель даёт просто огромные перспективы для каждого кто впустит его в свою жизнь 💝!Здесь не только деньги, здесь люди, которых я люблю♥️моя команда, Вы просто звезды !!! А самое классное что в моей команде начинают появляться все больше именно семейных пар 👪,это так здорово когда муж и жена поддерживают друг друга, смотрят в одну сторону ,развиваются и дополняют друг друга !Вы большие молодцы! Эмоции по сей день просто атом ...🔥

Итак Объявляю офис открытым ! Ждём всех в гости по адресу . Ярославская 8 , офис 121/122. Ежедневно с 10:00-18:00. По предварительной записи !😉

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Как ответить мужу на предложение о работе?

Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.

Как совместить работу и семью?

Девочки, нужен коллективный разум. Работа учителем английского в школе, под домом, где будет учиться старший зп 20т, или работа в офисе, далеко от дома, но помощник руководителя со знаем английского, зп 65т. В школе с 8 до 13 .00. В офисе с 8 до 17.00 Муж работает до 20.00, на свекровь надежды нет. Как быть 😬🙈