Девочки, привет всем! Кто в теме сечёт😉 подскажите пожалуйста! Если я оформлю отпуск по уходу за ребёнком на работе, а сама буду работать по договору или контракту на другой, меня могут уволить??? Хочу на двух стульчиках попой посидеть😂
Лучший комментарий
Комментарии
Да у меня по любому узнают... вопрос в том имеют право уволить или нет?🤷♀️
Почитайте в договоре. У меня на прошлой работе так нельзя было точно делать.
Договор в Москве... да и в тихоря тогда не получится
Может и мне по договору нельзя было) даже не думала, что такие условия есть
На моей работе так нельзя делать,сразу же уволят. Если только не официально
Понятно что не официально, все документы же на работе...
@ninelmax, я просто помню было желание у многих устроится на вторую работу,а менеджер всех осадила и сказала,что в договоре говорится про это. Нужно типо читать лучше
Я работала по трудовому договору в том году, а сейчас выхожу на старую работу. Там даже и не знают, что я работала ещё где-то
У меня по любому узнают... вот интересно уволят...
@lenochek_vrn, не знаю... беременную не имеют права увольнять, а вот в отпуске хз
Я по контракту работала,когда оформила отпуск по уходу за ребёнком,никто ничего не знал