Девочки, привет всем! Кто в теме сечёт😉 подскажите пожалуйста! Если я оформлю отпуск по уходу за ребёнком на работе, а сама буду работать по договору или контракту на другой, меня могут уволить??? Хочу на двух стульчиках попой посидеть😂

1

Комментарии

Алина·Мама дочки (1 год)

Я по контракту работала,когда оформила отпуск по уходу за ребёнком,никто ничего не знал

Нравится Ответить
Nina·Мама двоих (младенец)

Да у меня по любому узнают... вопрос в том имеют право уволить или нет?🤷‍♀️

Нравится Ответить
Anna·Мама сына (1 год)

Почитайте в договоре. У меня на прошлой работе так нельзя было точно делать.

Нравится Ответить
Nina·Мама двоих (младенец)

Договор в Москве... да и в тихоря тогда не получится

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

Может и мне по договору нельзя было) даже не думала, что такие условия есть

Нравится Ответить
Оксана·Мама дочки (2 года)

На моей работе так нельзя делать,сразу же уволят. Если только не официально

Нравится Ответить
Nina·Мама двоих (младенец)

Понятно что не официально, все документы же на работе...

Нравится Ответить
Оксана·Мама дочки (2 года)

@ninelmax, я просто помню было желание у многих устроится на вторую работу,а менеджер всех осадила и сказала,что в договоре говорится про это. Нужно типо читать лучше

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

Я работала по трудовому договору в том году, а сейчас выхожу на старую работу. Там даже и не знают, что я работала ещё где-то

Нравится Ответить
Nina·Мама двоих (младенец)

У меня по любому узнают... вот интересно уволят...

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

@ninelmax а разве они имеют право?

Нравится Ответить
Nina·Мама двоих (младенец)

@lenochek_vrn, не знаю... беременную не имеют права увольнять, а вот в отпуске хз

Нравится Ответить