Сегодня звонила в бухгалтерию , думала выйти на работу раньше 1,5 лет. Чтобы сохранить пособия и зарплату .А мне сказали если выходите на работу , то пособия теряются! Такая ерунду с2018 года. Кто нибудь узнавал у себя на работе на счёт сохранения пособий и зарплаты ?
Комментарии
Если работаете 5 часов в день (вместо 8), то сохраняется пособие.
Неполное рабочее время, устанавливаемое работнику в отпуске по уходу за ребенком, не должно составлять больше 60% от нормальной продолжительности его рабочего времени. В противном случае пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платить не положено. К такому выводу пришло региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС) по Республике Удмуртия на основе складывающейся судебной практики, о чем 27 октября 2017 года на официальном сайте страховщика было опубликовано соответствующее объявление
@irina-babyswimming, получается я имею право работать не полный рабочий день при этом сохраняются пособия , если я выходу на полный рабочий день,пособия теряю ? Я все правильно поняла ?))спасибо
@luckinovitch.valeria, если работать будете не более чем 60% ставки, то и пособие получите.
Рассчитать 60%: 40 часов*0,6= 24 часа в неделю можете работать, ну и з/п соответственно только за 24 часа в неделю будет получать плюс пособие
@luckinovitch.valeria да, все верно.
Я выходила на пол ставки, пол зарплаты и пособие все платили , в 2017 г
Ну да, на полный день точно не может быть и пособия и зп, но можно попробовать узнать про работу например на полставки
Я так выходила, правда в 17 году.
Сейчас тоже предлагали, но мне дочь не с кем оставить 😒
По закону 40 часов в неделю . И даже при таком раскладе не получаешь пособия . Раньше было так . Выходишь на работу , получаешь полную зарплату и пособия . С этого изменилось что-то .(((
Можно выйти на неполный рабочий день. Погуглите. Просто работодателю обычно это не нужно и не в его интересах
Понятно что на не полный рабочий день . Произошли изменения . Думала может кто в курсе .
Да, точно, если на неполный день - то и пособия и половина зп.
Если на полный день - то только зп.
Я работала с мая по октябрь, пока бабушка сидела, потом бабушке не удобно стало ездить и холодно , да и далеко , час до меня добираться только , и мне пришлось отказаться... работала ровно пол дня, я с напарницей договорилась, делила часы недельные, с понедельника по четверг по 4 часа утром вроде у меня выходило, и домой . Платили пол зарплаты ну и за мной сохранялось 40 процентов тоже, плюс отпуск прибавился, едв пропорционально отработанному времени тоже, но у меня бюджет 😉