Что делать если не отпускают с работы по врачам?Не устраивает даже тот факт что я согласна что бы это время из отпуска вычитали!
Комментарии
Вообще-то беременные имеют право уходить в больницу с работы - это мне даже в отделе кадров говорили
Странный у вас работодатель. Ставите перед фактом и всё,говорите что мне надо к врачу и что мне положено и не о каких вычитаниях с отпуска или зарплаты или отработке потом речи быть не может. Даже справку вы не обязаны приносить о том что находились у врача. Почитайте законы и ссылайтесь на них
Я с начальницей просто ругалась из за того что она не отпускала меня в больницу. Или вначале говорила да, а потом мол я не обязана отпускать. Я сходила в отдел персонал пожаловалась, на каком основании беременную не отпускают, к директору сходила. Вроде она угомонилась. Щас иногда проскакивает ругонь у нас с ней. Но щас я уже умнее стала. Чуть что на больничный. Они даже не в курсе что я 25 ноября в отпуск с последующим декретным ухожу. И говорить пока не собираюсь. Как ко мне, так и я к ним)))
Согласна с предыдущим ответом, по тк беременная женщина имеет право на укороченный день, берете справку из жк что вы беремены,и пишете на работе заявление, руководитель не имеет права не согласиться. Забейте в инете какие права по часам работы имеет право женщина в положении
Не имеют права по закону.Они обязаны! Вас отпускать. А так же они обязаны выплачивать за те дни, когда вы были у врача. Но это если они вдруг решат копейкой наказать. Если не боитесь, пригразите трудовой инспекцией. Закон на вашей стороне.
Они не имеют права не отпускать! Я писала заявления согласно статье из трудового кодекса!
Попросите у гинеколога справку что вам положен легкий труд . И будут обязаны отпускать раньше
Это капец🤦♀️ мои рады что я вообще хожу. Так как я сказала что буду работать, но как станет нехорошо или надо к врачу я встаю и ухожу. Если их не устраивает, то вообще на больничный уйду😂 сказали без проблем))))главное дела не бросай