Девочки помогите разобраться если среди вас есть бухгалтеры! В общем я вышла на работу на полставки…
Девочки помогите разобраться если среди вас есть бухгалтеры! В общем я вышла на работу на полставки пока я ещё нахожусь в декретном. Взяли меня значит и сказали что в связи с маленькой загрузкой (хотя маленькой трудовой назвать))) я работаю 4 часа вместо 8. Я вроде как слышала что по закону когда закончится мой декретный, меня вроде как должны перевести на полную ставку, ту, на которую я устраивалась, или это не так и мне надо разговаривать с начальством?
Yana·
Мама сына (4 года), беременна (24 нед.)
Да, всё верно.
Катюша·
Если вы не писали с какого по какое на 0.5 перевелись, то так на ней и останетесь. Вы же написали о прерывании д.о., так что для вас он закончился. Просто вам платят пособие. Вам нужно будет писать заявление о работе на ставку
Yana·
Мама сына (4 года), беременна (24 нед.)
Да, кстати, я писала по какое я буду работать на 0,5 ставки
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
Верно ☝️ наниматель не обязан вас переводить на ставку, если вы не закрепили это контрактом, т.е. если там прямо не указано с какого числа вы работаете на полную ставку. А если писали с какого числа в заявлении и в приказе это отражено и в контракте!, то автоматически начнете работать на полную ставку с того числа. У вас должно быть на руках доп соглашение к контракту, почитайте.
nastya280385·
Мама дочки (2 года)
@kotik1985 заявление писала, но только с какого числа я пришла работать.