Девочки,привет!Может среди вас есть работники отдела кадров или просто вы во время беременности…
Девочки,привет!Может среди вас есть работники отдела кадров или просто вы во время беременности сталкивались с такой ситуацией!Помогите пожалуйста!)Дано:вторая беременность,первому ребенку три года,девочка только только вышла на работу и получается что весной опять в декрет.
Дали справку в консультации по беременности, в которой указано о переводе на легкий труд и исключении ночных смен. В отделе кадров сказали, что согласно этой справки, оплата будет считаться пропорционально отработанному времени. НО, если принести справку, в которой будет написана фраза «рабочий день беременной должен составлять не более 9ти часов», то будет рассчитывать по среднему! В консультации такую справку написать не могут, потому что есть специальные формулировки и отсебятину писать они не имеют права!
А теперь вопрос? Не обманывают ли её в отделе кадров? Как зп может зависеть от того, что написано в справке? Беременность она и в Африке беременность😏В интернете информации куча, но толком ничего не найти🤷♀
Настя·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Пусть читают законы
Пусть уточнит в жк на основании какого закона эта справка и там все вычитывает
Виктория·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Если рабочее время сокращается, то оплата пропорционально отработанному времени.
елена·
Мама двоих (младенец)
Я забеременела когда сыну исполнилось три года!я вышла на работу,меня перевели на легкий труд по стандартной справке ,кот.дала гинеколог!все выплаты были больше ,чем в 1ю беремен
Аня·
Мама сына (1 год)
Трудовой кодекс для всех един .
Лизочка·
Мама дочки (2 года)
@viktory.karpova сокращается на два часа😔
Лизочка·
Мама дочки (2 года)
@soe4ka рабочий день сокращается на два часа,в первую беременность платили по среднему,а в эту сократить оплату хотят
Лизочка·
Мама дочки (2 года)
@mama_artema_i_ariny а рабочий день не сокращался?
елена·
Мама двоих (младенец)
@liza_mama_kroshki_di совсем иную занятость предложили,легкую!но я потом сразу ушла на больничные до 30 нед
Виктория·
Мама двоих (1 год, 3 года)
@liza_mama_kroshki_di значит и оплата сократиться на эти 2 часа. Совсем другое, когда перевели на лёгкий труд.
Лизочка·
Мама дочки (2 года)
@viktory.karpova так ее и переводят на лёгкий труд+к этому сокращают день.В первую бер платили по среднему
Виктория·
Мама двоих (1 год, 3 года)
@liza_mama_kroshki_di самое верное почитать ТК РФ в отношении беременных работающих женщин. Там немного. Не думаю, что её хотят обмануть, сейчас беременные хорошо защищены законом.
Аня·
Мама сына (1 год)
@liza_mama_kroshki_di, ну так на основании чего сказали ? На основании какой статьи ТК?
Лизочка·
Мама дочки (2 года)
@soe4ka ща переадресую @mariase4ina
Аня·
Мама сына (1 год)
@liza_mama_kroshki_di, просто я тоже в первые слышу о 9 часах. Такого в справке не напишут нигде . А сокращённый день оплачивается пропорционально отработанному времени . Оклад снизить не имеют право, а вот получить меньше , так как работаешь не полный день , это да.
Сечина Мария·
Мама дочки (3 года), беременна (9 нед.)
@soe4ka, не ссылались ни на какую статью! Просто я сегодня почитала ТК, в одной статье написано, что оплачивается по среднему, в другой статье-пропорционально отработанному времени! И какой статье верить?🤷♀️
Аня·
Мама сына (1 год)
@mariase4ina, покажи , какие статьи читала . Там должно быть разъяснение
Аня·
Мама сына (1 год)
@mariase4ina, а от работодателя попроси основание для такой справки , на основании чего они ее просят
Сечина Мария·
Мама дочки (3 года), беременна (9 нед.)
@soe4ka, ст 254 и 93