Подскажите, ухожу в отпуск по беременности и родам в декабре 2018г. Получается, на больничном листе…

Если вы выходите на работу через 140 дней после открытия Бир, то через пол года можете уйти в отпуск.

А если вы хотите через 140 дней сидеть дома с ребёнком до полутора лет, то нет))

Хитро)))

Когда заканчивается дни больничного вроде как логично что сразу начинается декрет, отпуск берут как раз перед больничным и работодатель не может отказать в его предоставлении беременной

Я родила в сентябре, а в ноябре должен был окончиться больничный лист, но при подаче документов на выплату декретных в бухгалтерию, сразу оформили декретный отпуск до трёх лет. Вам до мая не зачтут. Больничный будет только до даты ваших родов.

Я просто подумала, если б я находилась на больничном, например, с переломом( тоже долгое время), а после больничного я же могла б пойти отпуск в независимости от того, что я болела.

@katerinakul, а почему до трёх?

Вы сами попросили?

Обычно же до полутора дают, а потом продлевают? Не так разве?

А вообще лучше всего с вашей бухгалтерией поговорить, или кадрами. Это что бы уже наверняка и точно все знать.

@verok93, не) это немного другое)

Все бы тогда так делали 👍🏻

@bon.bon13, я сразу писала на три года, про полтора речи не шло, не просила)

@verok93, ну после перелома мы же не сидим ещё 1,5 года дома))

@bon.bon13, я поэтому и задалась вопросом, потому что, конечно, в нашей стране и в гос.организации все делается не для людей. Уходить в декрет или нет-это право женщины, она им может воспользоваться на своё усмотрение в любое время до достижения возраста ребёнка. Больничный-это больничный. Условно, я же могу вернутся на работу после больничного , и не нуждаться в декрете, сходив перед этим в отпуск, как например, сделала б, если б сломала ногу.

Если знаете, не могли б скинуть ссылку на закон, где написано про полгода после больничного

@zhencheska, Это наше право сидеть 1,5 года или нет. Кто-то, например, не нуждается, или уходит другой член семьи в декрет. Декретные выплаты начинаются с момента ухода матери в декрет, а первоначально бухгалтерия рассчитывается за больничный лист, т.е зарплата за 3 месяца, условно говоря, а не выплата на 1,5 года вперёд

@verok93, я уходила в отпуск перед уходом на больничный, мне в кадрах посчитали все дни которые положено, вышло больше месяца

@katerinakul, я сейчас в отпуске за 2018г. Потом я же буду на больничном, наступит Новый год, новый график отпусков. И чисто формально, я же могу вернутся на работу после больничного и пойти в отпуск за 2019

@verok93, ну вообще врятли. На сколько я знаю, вам нужно сначала отработать необходимое количество дней, что бы получить дни отпуска. Тем более если вы в гос. Структуре

Можешь-мне так сделали)

@katerinakul, ну график отпусков у нас начинается с января, т.е. год только начинается, ещё никто не успел отработать, а в отпуск уже может идти)

@verok93, но с учётом того, что вы после не появитесь долгое время на работе, так не сделают. Я тоже работаю в гос. Органе, поэтому и говорю, в частных организациях возможно так и получится. Ну в любом случае, лучше всего узнавать уже в кадрах у вас

@katerinakul, ну откуда кто-то знает, появлюсь я или нет. Это мое право, уходить в декрет в нужное мне время. В любом случае, спасибо

@verok93, тут вы правы😄 а вам удачи👍🏻 надеюсь все получиться

@verok93, напишите потом нам как решится ситуация. В

я тоже задалась этим вопросом, рожать в феврале, ближе к концу ноября пойду в кадры узнавать можно или нет. моя коллега так делала, но она рожала в начале года и соответственно в этом же году после больничного в отпуск обычный, а потом по уходу за ребенком

@verok93, не поняла какие именно мои доводы противоречат вашим. Но если вы так убеждены что правы и после больничного можете сходить в отпуск, а потом в декрет в чем тогда ваш вопрос?

Вы же в 2019 году уже не будете работать, вам не положен отпуск. Если бы у вас остался за 2018 год, вы могли его отгулять например после отпуска по уходу за ребёнком. У меня подруга так делала