Есть организации, где человек работает по договору подряда, полуофициально как бы, без трудовой, но там платят налоги. Внимание, вопрос))) как считаете, могут ли пронюхать об этом те, кому не надо, учитывая что у меня официально декретный отпуск по уходу за ребенком до лет, трудовая лежит на предприятии? Какие-нибудь гос.службы. Предприятию моему точно пофиг чем я занимаюсь в декрете. Налоговая например. Это ж нарушения закона по идеи?
Комментарии
@tic-tac проблемы только если у вас пособие матери одиночки, малоимущих то да, в остальном нет
Просто одно дело нянькой работать или в интернет-магазине каком-то, а тут речь о обычной сети супермаркетов
@polina.ann ну будет ли у меня проблемы реально, учитывая что моя трудовая в другом месте и там у меня отпуск на 3года
@yu7777 у меня есть работа официально, там лежит моя трудовая, меня отправили в отпуск по уходу за малышом до 3 лет. Хочу пойти на предприятие работать, где по договору подряда, но там без трудовой, и предприятие платит налоги за людей. Могут ли быть у меня проблемы? Я там работала уже раньше.
@yu7777, ну просто я тоже в оф. декрете, но при этом и на другой работе подробатываю. В принципе все ыремя работаю на 2-х работах
@olia2012 У автора все официально, есть такое как работа по договор оказания услуг, сама так работала.
@tic-tac Они платят за Вас только подоходный налог, пенсионный и соцстрах не платиться.
@olia2012 а не официально я много где работала раньше
@olia2012 та то такое, суть в том что я официально в декрете, предприятие меня отправило туда, где я по трудовой работала
@yu7777 но предприятие налоги платить будут за меня, это не страшно? А трудовой при этом лежит в другом месте
Вообще то любая работа не официально-это нарушение закона.
@tic-tac официально в магазине, на должности управляющего, в декрет от туда и ушла. И на фирме по продажам акций