@0i4ka24 муж год работает по договору, по итогу проверки в организации,почему то сказали,что это не войдёт в стаж,хотя отчисления все высчитывались,кроме профсоюза,скажите,на какую статью кодекса стоит ссылаться

У кого у вас редко? Если официальный то все входит и идут отчисления, а если вы по договоренности то другой вопрос). Но если вы в декрете, то сумму пособия за эти дни придется вернуть, одна знакомая так под заработала 50р. А вернула 150))))

Уже пару лет как входит

@0i4ka24 у нас редко кто платит взносы в фсзн по договору подряда ,если только были эти отчисления то тогда

@0i4ka24 с каких пор работа по договору подряда входит в стаж?)))))

Вы имеете ввиду договора подряда, да входят, и идут отчисления, и на тунеядство но смотрите аккуратно если вы в декрете

Если трудовой договор, то входит. Если договор подряда, то нет. Потому что в этом случае нет отчислений в фсзн