Девочки,здравствуйте)) подскажите, пожалуйста) Я беременна,уже 20 недель,в данный момент на…

Можно у терапевта попросить сказать болит горло, слабость и прлчее они боятся беременных, можно пожаловатся гинекологу например на тонус и оформить дневной стационар так же 2 недели, есть еще вариант в платной клинике обратится к врачу за больничным

Конечно можно! Если гинеколог больничный не даст - идите к терапевту :"голова болит, ухо стреляет, коленка хрустит". Можно по очереди то у терапевта то у гинеколога брать. От врачей конечно зависит.

Обратитесь в трудовую. Это бесплатно. У нас случай был девочку доводили. Написала заявление. Так ей работодатели бегали потом и подставку для ног ставили и освещение специальное делали. Там знак сколько моментов для беременных? Они платить запариться. На вашем месте вы можете изрядно им нервы помотать на самом деле, они вам ничего не сделают)

Трудовой кодекс им "в рожу" киньте 😀

Можно просто к терапевту. Сказать, что плозо себя чувствуешь. И дадут больничный. А если терапевт нормальный, то можно все рассказать как есть. Может поймёт и больничный продлевать будет.

Можно ходить по всем врачам по очереди и все, обычно гинеколог идёт на встречу в таком случае! Не увольняйтесь, вам ещё получать выплаты, которые не положены безработным! Если что, можно в любую частную клинику прийти сказать чё то живот тянет)

У меня тоже были проблемные руководители в первую беременность, брала больничные, нужно только будет на день хотяб выходить между ними, не увольняйтесь, а напишите в трудовую инспекцию, быстро поставят на место руководство

Я бы в трудовую инспекцию сходила, там любят таких работодателей😂

Правильно все пишут! Только не увольняйтесь сами!

Девушки вам правильно пишут. Либо в трудовую, либо на больничных сидеть. У меня были проблемы подобного плана, только хотели на должность ниже перевести. В итоге так и не перевели, я просто пригрозила трудовой инспекцией. И у меня отпуск был не отгулянный, написала заявление на месяц и ушла. Не подписать не могли, не имеют права. Если адекватный гинеколог у вас расскажите как есть, она вас на больничный отправит.

Я из своих 25 недель только 5 на работе была. Пару раз с детьми, пару раз дневной стационар, плюс больничный от гинеколога, осталось ещё 4 протянуть)

Это не законно, вас могут доводить конечно, но уволить не могут так как вы в положении, напишите жалобу в трудовую инспекцию

По закону вы ещё можете взять отпуск дополнительный. Беременным положено.

У нас на работе , а яработаю в дет саду Воспитатель сидела три месяца на больничном до декрета и ничего! То у гинеколога то у терапевта

Не переживайте, пусть они улыбаются, смотри-ка не нравится им, я как узнала что беременна это было 5 недель сразу же пошла по больничным идите к неврологу к терапевту посадят на б/л уволить не имеют право пока ребенку 5 лет не исполнится, так что все в ваших руках! А у меня просто директор хорошая попалась))))удачи вам легкой беременности и легких родов)

@assja.08 это да можно так им мстить))) если конечно девушка не собирается туда возвращаться!! Тогда можно им тааак нервы помотать 😈 Как же мне повезло с моей работои, все меня оберегают 😍

@annaruslakova580, не 5 лет, а 3 года. Если мать-одиночка (прочерк в графе отец в свидетельстве о рождении ребёнка), то до 14 лет.

Либо бороться, как здесь пишут, с жалобами в трудовую инспекцию. Либо увольняться. Но для борьбы надо иметь характер.

Надо понимать, что после жалобы вашему руководству станет так больно от проверок, что они вас долго «добрыми словами» вспоминать будут.

@lingva да это не суть 5 или 3

@lingva просто они охренели!!!!

@annaruslakova580, я не поняла, кто охренел? Вас кто-то обидел?

@lingva меня ни кто, вы читали что девушка пишет???что на нее рук-во давит , они самые"руководители" оболдели, платить то ни кто не хочет вот и заставляют по собственному желанию

Как мне это знакомо. Я с 7 недель на больничном . Потом отпуск и отпуск за декрет в перспективу ещё взяла :) Когда знаешь закон ;) который на твоей стороне . А ещё можете с работы поехать и зафиксировать в больнице давление и с ней в прокуратуру :) за такую справку работодатель очень серьёзно попадёт . Можете работодателю зачитать его права .

Трудовая инспекция вам в помощь! Законом запрещено и по моему даже наказуемо не брать на работу беременных женщин, а тут вообще вопиющий случай, вынуждают уволится беременную!..

Ещё на сколько я знаю вы имеете полное право перейти на лёгкий труд, там короче рабочий день и ещё какие-то поблажки. При этом в зп вы ничего не теряете.

Оооо знакомая ситуация. Хотела до дикрета доработать довели не выдержала и сказала что пойлу в отпуск после которого сразу в дикрет.

Я в первую очередь пошла к бухгалтеру спросить что да как. Она мне сказала, что уже года 2-3 работодатель не выплачивает ничего из своего кармана. Всё платит ФСС! Компания наша и платить самим себе вообще не хотелось) поэтому написала обычное заявление, отправили его в ФСС и в течение нескольких дней мне на карту упали деньги. Устроена я была на 12тыс. Больничный получился 60+. Более того, те декретные, которые раз в месяц выплачиваются тоже работодателя нынче вообще никак не касаются, все так же платит ФСС. Поэтому вполне возможно, что ваши руководители и не в курсе, что все поменялось и бояться беременных теперь не стоит, уточните у бухгалтера!