
Рубрика «Ищу тебя»👀
Мне нужны лидеры в команду!!
Тут все получится!!!
Не бойтесь пробовать!!!
Я развиваюсь в сетевой компании GreenWay☘️
📌Компания на рынке 1,5 года, ниша ещё пуста
📌динамично развивается по всем городам России
📌Выходим на уровень стран СНГ
☘️Компания имеет 14 линеек качественной продукции
☘️ Основной и уникальный продукт- микроволокно. Производство Япония 🇯🇵 Все для уборки дома , помещении, авто. Для ухода за лицом и телом.
❌Без использования бытовой химии!!!
Теперь, что бы убраться дома, нам нужна только салфетка и вода 💧
📍График работы - свободный.
Ваш доход зависит от Ваших действий.
📎Что требуется?
1. Продажа и продвижение товара компании
☝️Товар легкий и нужен в КАЖДЫЙ дом, он понятный и результат от его использования виден сразу!!
👆По цене очень доступный и хватает на пару лет!!
2. Привлечение новых партнёров! Многие города России ещё не охвачены. Ниша пуста!!! Ты можешь стать топ лидером!!
📍За продажу и привлечение клиентов - Компания платит осень хороший кэшбэк, что и составляет Ваш доход.
📍Можно спокойно совмещать с основной работой|учебой /декретным отпуском и плюсом можно получать 💵
📲Пиши мне «хочу в команду» 89831412121

Оскорбление ребенка в общедомовом чате.
Обычно я не берусь за такие дела, но тут решила разобраться в вопросе.
Думаю, что будем полезно прочитать данный пост, так как довольно частая история - эмоциональные переписки соседей в общедомовых чатах.
Итак, жилой комплекс.
Дети возраста 10+ уже сами гуляют и играют во дворе дома. Майские праздники - не исключение.
Одним прекрасным днем, моей клиентке соседка присылает скрины сообщений из общедомового чата.
В скринах фотографиях ребенка клиент...
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.
Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:
- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.
- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...

🙌 Еще раз о правилах приложения, банах пользователей и прочем в вопросах и ответах — длинная запись, но прочитайте обязательно полностью, снимутся ответы на многие вопросы.
.
Сначала небольшое введение.
.
Мы сделали Preggie для того, чтобы решить основную проблему коммуникации женщин в прекрасном положении и молодых мам — когда не у кого спросить совета и нет подружек на таком же сроке беременности либо с детьми такого же возраста, чтобы сравнивать рост живота, симптомы, делиться развитием ребен...
Дорогие девушки, еще раз напишем о модерации в приложении. ✋✋
.
Напомним, в приложении не разрешена реклама товаров и услуг, использование ненормативной лексики, предложение заработка, спам в любом виде (в том числе предложения проголосовать, зайти на сайт, вступить в группу и т.п.), публикация чужих фотографий.
.
Пока мы разрешаем продажу б/у детских вещей 🍼, если это происходит не агрессивно - в рамках одной-двух записей. Поймите, лента устроена так, что вторую и последующие записи увидят одни...
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады!
Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работ...