Муж в декрете по документам, так же работает. 40% от зп. Это хороший выход для неработающих официально мамочек. Так же можно оформить декрет на бабушку/дедушку.

@olkaya имнно так у меня. 40% от зп мужа намного больше чем пособие в размере 3000р т.к я официально не работаю.

@mom_of_three_girls, значит может все и вправду меняется

@valyshka52 мой муж уходил в 14 году,но я точно помню,что нужна была справка либо с работы(а я у себя была в декрете),что никакие пособия не получаю и в декрет с этим ребенком не ушла или же с биржи труда,что стою на учёте.

@mom_of_three_girls, может вы путаете что то? Или сейчас изменилось все? У меня муж в 2016 году уходил в декрет( отпуск по уходу до 1,5 лет) и ему нужно было предоставить справку о том что я не работаю. И когда у меня закончился больничный лист он начал получать пособие

@olkaya в моей бухгалтерии сообщили иначе,возможно я не права.

@mom_of_three_girls нет такого в законе. Женщина имеет право выйти на работу сразу после родов. Хоть на след.день. Уходить на больничный - это право, а не обязанность.

@game_pupsik если ип это другое дело конечно,но вот по поводу ип и ухода в декрет мужа сразу после родов надо узнавать точнее

@mom_of_three_girls, ну у меня ип, я брала справку, что не получаю декретные, чтобы мужу дали за рождение ребёнка выплату. Так что у меня то тоже официально всё, больничный мне самой себе не нужен. Я узнаю просто для будущего, хочу чтоб муж ушёл в декрет и работал

@game_pupsik до родов он не обязателен,т.к. мать тогда должна работать до родов прям. А вот после он обязан быть по закону,т.к. женщине нужно время на восстановление после родов и никакой работодатель не сможет взять ее снова на работу,пока она не пробудет на восстановлении примерно первые 2 месяца,а для того,чтобы муж ушел в декрет обязательно нужно ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство.

@bcsvetik, ну в инете нашла, что нужно вот что: составленное в произвольной форме заявление,

справку, которая подтвердит факт того, что мать ребенка не воспользовалась своим правом на декретный отпуск и не претендует (и не получала) пособия по уходу,

копию свидетельства о рождении ребенка, за которым предполагается ухаживать

@game_pupsik, кстати интересный вопрос,надо узнать,мне этот больничный реально не нужен

@mom_of_three_girls, а если не брать этот больничный по беременности? Мне например его не давали, я сказала, что на нужен, не оформят декрет тогда мужу?

@_oksana_1989, так я думала,что муж пока с моим делом помогать будет,на свою работу он всегда вернётся. Но теперь понимаю,что это нескоро(((( 2 первых месяца видимо придётся ему в обычном отпуске сидеть или на больничных

@bcsvetik, ну если он работать будет на час меньше и декретные получать, это очень хороший вариант

@bcsvetik, ну тем более)

Знаете сколько денег нужно будет на ребёнка 🙈так что пусть работает)а вам так и так декретные будут выплачивать)

@_oksana_1989, ситуации разные бывают,я занимаюсь своим делом и зарабатываю больше мужа,а после родов придется все бросать ((

@bcsvetik, а смысл уходить мужу в декрет, и терять зарплату?Даже если ему выплатят что то в начале декрета, потом то он будет получать копейки)

@_oksana_1989, планировала и для того и для того, но теперь понимаю, что везде облом 😩

Вы хотите чтобы муж ушёл в декрет для выплат или для помощи?

Вам в 30 недель выдадут больничный лист на 140 дней. Это 2,5 до и 2,5 после родов. Его только Вы сможете получить, так как это не декрет (отпуск по уходу за ребёнком), а именно больничный (так как Ваше состояние не позволяет работать). По истечении этого больничного уже может муж оформить на себя отпуск по уходу за ребёнком. Так как Вы не работаете официально, то больничный Вам не оплатят, но это ничего не меняет.

У подруги муж, в Москве жили временно др беременности, сказали начальство абсолютно нормально отреагировало, просили вернуться после декрета))

@bcsvetik да,как ни крути(мой муж уходил в декрет со второй дочкой(старшие погодки)

@mom_of_three_girls, то есть первые месяцы самого треша он будет все равно работать?

У меня муж был в декрете,для этого нужно чтобы жена была официально устроена и работала или стояла на бирже труда,т к нужна справка ,что она не уходила в декрет и никакие выплаты не получает. Далее муж до родов ничего не получит,а уйдет в декрет только тогда,когда у жены закончится больничный по беременности и родам,примерно ребенку исполниться 2 месяца к этому времени и получать он сможет,если прописан в Туле ,то 40% от зарплаты до 1.5 лет,если в чернобольской,то 40% от зарплаты +3200 ежемесячно до 1.5,а после 1.5 6000 до 3х лет,сможет выйти на неполный рабочий день(4 часа)но это по договорённости с директором

Перед декретом ему ничего не заплатят. Он сможет получать только 40 процентов от зарплаты до 1.5 лет. Но многие просто договариваются с работодателем о сокращенном рабочем дне на час - и продолжают работать, получая и зарплату, и 40 процентов.

У моей сестры муж в декрете @ldarv200