Может ли работодатель не платить за легкий труд при ЭКО в платной клинике?
Девочки,привет.Может есть,кто разбирается в таком вопросе.Делала эко,взяла в клинике справку на легкий труд.Работадатель просит справку именно с женской консультации.Еще сказал,если на учете стою в платной клинике,тогда пусть вам клиника и оплачивает легкий труд.Это вообще как понимать,такое возможно,что работодатель имеет право не платить,если я в платной клинике?
❤️·
Конечно такое не возможно) трудовой кодекс пусть ваш работодатель изучает лучше)
Карина🍷·
Мама сына (3 года)
Скажите что пусть пишет отказ в письменной форме и вы пойдете в трудовую
Карина🍷·
Мама сына (3 года)
Клинике с чего ради должна оплачивать ваш труд?!
Наталья·
Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего
Не ругайтесь с работодателем. Сделайте как говорит @nepeika
Ксения·
Берите вообще больничный, пусть в жопу идет.
Евгения·
Мама дочки (2 года), беременна (4 нед.)
Смотрите по обстоятельствам, иногда лучше не ругаться 😬
Лиля·
Скажите, что уточните этот вопрос у трудовой инспекции, вряд ли работодатель после этого будет упираться
Гузель Ю.·
В ожидании первенца
@liliana.lu ахах). В точку.
Екатерина·
Мама двоих (младенец), ждёт третьего
Он неправ. Какая разница в какой вы клинике стоите на учете? Есть жк и платные клиники с правом ведения беременности и со всеми документами. У них одинаковые права.
Татьяна·
В ожидании первенца
Ну и бред🙈 кошмар. Согласна, если не захочет оплачивать, пусть пишет отказ и идите в трудовую инспекцию
Юлия ·
Если клиника лицензирована и имеет прав вызвать больничные и справки, работодатель не имеет право отказать