Даша, если у мужа нормальная официальная работа, пусть попробует на себя оформить отпуск по уходу. Мой муж в гос структуре работает там это вообще норма, сократил день рабочий на полчаса, и к зп прибавка больше чем 20000 была с дочкой, сейчас оформляем пока не знаю сколько за второго будет, но ты должна в отдел занятости населения своего района взять две справки что не получала никаких пособий - 2 штуки , что не получала единовременную выплату около 18000 и не получала ежемесячные до 1,5 лет, и да тебе полагаются 50000, но это видимо тоже как и единовременное оформляться должно через работу мужа