Девочки, кто владеет информацией!!! Если сотрудник (мать ребёнка до 3-х лет) выходит на работу ,…
Девочки, кто владеет информацией!!!
Если сотрудник (мать ребёнка до 3-х лет) выходит на работу , какими льготами можно воспользоваться? Дополнительный выходной? По соглашению с руководителем сдвинуть график работы на час назад? Легко ли уволить мамочки досрочно вышедшую из декрета?
Наталья·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Уволить нельзя, можно взять неполный рабочий день по статье93 ТК РФ (даже до 14 лет ребёночка, я брала), так же до трёх лет в любой момент можете снова уйти в отпуск по уходу (до трёх лет), если будет тяжело😉
Анна·
Мама дочки (2 года)
Вы имеете право на сокращённый рабочий день, но и платить будут за отработанные часы. У нас есть девочка, у неё сдвинут на пол часа и сокращён на пол часа рабочий день. Уволить если надо, уволят, способов много
Анфиса·
Мама дочки (2 года)
Неполный рабочий день можно оформить, и можно зп получать и декретные сразу
Валентина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Я вышла и сократила на час рабочий день.
Veronika·
Мама дочки (2 года)
@welding_girl, а на сколько процентов уменьшился вас заработок? Если не секрет;)
Валентина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@veronikapreety не могу сказать пока, я только вышла второй день. Оклад 44 тыс. Работать буду на час меньше ежедневно Посмотрю позже.
Валентина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@veronikapreety я сократила потому что не успеть за детьми в сад( плюс у старшей танцы.
Валентина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@veronikapreety до июня 2019 могла сидеть ещё дома. Но деньги оч нужны.
Veronika·
Мама дочки (2 года)
@welding_girl, хорошо. Спасибо
Veronika·
Мама дочки (2 года)
@welding_girl, я хочу сдвинуть - с 8 до 17 работать;) тоже могла бы до сентября 19 сидеть
Валентина·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@veronikapreety я и так с 8-15 до 17-25. Но сдвинула до 16-25. С нарвской до лесной далеко чесать
Лана·
Мама сына (2 года), беременна (37 нед.)
Если выходите до 1,5 лет можно сократить день и вместе с этим получать пособие те что до полутора лет. Моя коллега так вышла. Я вышла после исполнения 1,5 уже не было таких привелегий. И кстати уволить могут! При нарушении трудовой дисциплины (типа выход пьяной на работу, прогул, невыполнение приказа руководства и ещё какие то пункты не помню уже). Почитайте в инете там все расписано. Мою коллегу, ту что вышла до 1,5 лет, пытались так уволить по статье прогул. Собирали на неё 3 объяснительные. Но не успели, она вернулась обратно в декрет по уходу до 3-х лет.
Veronika·
Мама дочки (2 года)
@lannnchik, я читала, что могут.... если будут копать под меня вернусь обратно в декрет или на больничный уйду;))) надо съездить на работу узнать- может мне сразу отступные предложат!
Лана·
Мама сына (2 года), беременна (37 нед.)
@veronikapreety а я взяла и забеременела сразу (одела "дополнительную каску" от охреневшего руководства) 😁 И спокойненько доработала до следующего декрета, периодически уходя на больничные 😁
Надежда·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
Не было никаких льгот.