Анастасия
i_risk_a
Анастасия ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Вобщем ситуация такая. Писала я заявление 24 сентября на отпуск (16 дней заработанных и 9 авансом которые накапливаются во время отпуска по Бир ) Мне подписали, бухгалтерия прислала приказ, я приложила справку о Б , свое заявление , все подписала и отправили им обратно. Сегодня прислали ответ, мол почему 24 дня, если у меня всего 16 дней. Пояснили им, что 9 дней авансом, и что это они сами сказали, что я могу написать на 24 дня. В итоге прислали вы ответ приказ прошлый , ничего не пояснив. Не понятно.. что хотят они.. чтобы я переписала заявление и ушла позже? Или чтобы я дописала заявление на отпуск авансом? Ну уж нет. Сами профукали момент , все уже подписано, позже я точно не куда не пойду. Кто то брал отпуск авансом? Как писали ?

01.10.2018

Комментарии

i_risk_a
Анастасия ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@karinka180599 спасибо )))

02.10.2018 Нравится Ответить
i_risk_a
Анастасия ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@karinka180599 будем надеяться что им хватит порядочности так не делать , посмотрим, что они сегодня скажут

02.10.2018 Нравится Ответить
karinka180599
Елена Волкова·Мама четверых детей

@i_risk_a ну если порядочная организация, то отменить они уже не имеют права. Тем более от вас есть заявление. Ну а в крайнем случае, всегда есть трудовая инспекция, которая может повлиять на организацию. Без вашего заявления новый приказ они не имеют права издавать

01.10.2018 Нравится Ответить
i_risk_a
Анастасия ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@karinka180599 я брала неделю отпуска в августе, лежала на сохранение и потом решила отдохнуть дома недельку, а 16 дней это оставшиеся. Просто если уже был приказ о выходе в отпуск с 14 октября, то они же уже ничего отменить не могут ?

01.10.2018 Нравится Ответить
karinka180599
Елена Волкова·Мама четверых детей

Вам вообще положен отпуск в полном объеме перед отпуском по беременности и родам, даже если вы его полностью ещё не заработали. Статья 260 трудового кодекса

01.10.2018 Нравится Ответить