Тут есть юристы и кадровики. Работодатель перестал выплачивать пособия по уходу за ребёнком. Я…

Нет конечно. Один раз предоставляете и все. Что они ересь несут

В фсс с вами даже разговаривать не станут

Никакие справки ежеквартально не представляла. Для полутора лет все выплачивали, теперь по 50 р

1 раз предоставляется. Пусть изучают закон и все выплачивают, в противном случае имеет право обратиться в трудовую инспекцию

Видимо, экономят на профессионалах и сидит там сотрудник, который не разбирается в вопросе... Компания небольшая, наверное?;) В крупных компаниях знают что за подобные выходки им нехилые штрафы могут прилететь ...

Ну вот я отправляла на работу справку с работы мужа, что он с 1,5 до 3 лет выплат не получает и получать не будет, там на основе какого то пункта 🤷🏼‍♀️ и мне приходят денежки после 1,5 лет

@iuliiafirst, @tany_sun, так он мне 1,5 не выплатил с августа

Бред вам пишет кадровик! Таких некомпетентных сотрудников гнать надо, справка предоставляется один раз и больше не надо. На вашем месте написала бы в трудовую инспекцию жалобу за такие выкрутасы сотрудника.

@tany_sun, справку каждый квартал просил

@liluka, фирма маленькая, так решил наверное сам директор

@darina.79, мало ли, что решил директор, есть закон и все должны подчиняться ему.

Есть общие правила и им деньги возмещает ФСС, по сути они и не сами их платят...и требовать с сотрудников больше, чем требует государство от фирмы - нарушение грубое по факту ...

Насколько я поняла, с 2017 подобные выплаты действительно делает фсс, так же как и обычные больничные. Цитата: Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или напрямую в региональное отделение ФСС.

Далее в этой же статье документы и примеры из оформления, написано как раз, что второй родитель один раз только подаёт заявление о том, что не будет получать пособие, а не ежеквартально. Вот отсюда инфо: http://posobie-expert.ru/po-uhodu/do-1-5-let/

@tany_sun, после 1,5 лет есть выплаты? Я думала только 50 руб...

Все верно вам пишут,справка предоставляется 1 раз,пусть чушь не несут,директор не может в этом случае решить ничего,это не его уровень власти.

@dashylia2016, ну вот такой директор

@darina.79,ну что значит такой директор?!идите в трудовую инспекцию и пусть она разбирается,закон есть закон.

Обратитесь в ФСС с жалобой (по телефону).

Только в свое отделение - скажите им юр адрес фирмы и ее инн.

@largol, завтра так и сделаю

@seleznevatmb, у нас на работе есть) правда не много, но по сравнению с 50₽, можно сказать и много

Напишите электронную жалобу в фсс, трудовую инспекцию, покуратуру, на жалобу должны вам ответить в течение 30 дней, за это время они сделают запрос вашему работодателю, и они быстренько и вам все заплатят, потому что на текущий момент не платят вам незаконно. Выплаты осуществляются ежемесячно работодателем (исключение выплаты напрямую от фсс, если компания находятся в стадии банкротства), справка от второго родителя предоставляется единоразово в момент оформления отпуска и пособия по уходу за ребенком

@begemotik16, завтра так и сделаю