Девочки, всем добрый день! Кто разбирается в теме, подскажите, плиз.Ситуация у 2роднойсестры: она…
Девочки, всем добрый день! Кто разбирается в теме, подскажите, плиз.Ситуация у 2роднойсестры: она устроилась на работу на декретную ставку и проработав около 1.6лет сама ушла в декрет. Девушка Маша( она же ушедшая в декрет 1я))) скорее всего выйдет на работу в сентябре 2019г,в это время моя систер будет сидеть в декрете.Вопрос: мою сестру уволят, если эта Маша выйдет на работу или дадут отсидеть в декрете и потом уволят ?Всем спасибо!
Екатерина·
Мама сына (4 года)
Вроде не имеют права увольнять. Но я не спец в этом вопросе
Аня ·
Мама двоих (2 года, 13 лет)
Как декрет ее кончится уволят , если не будет ей место.
Вероника·
Мама сына (2 года)
Насколько я знаю имеют право уволить. Я так не пошла на декретную ставку в своё время, т.к. Тоже хотела уходить в декрет.
deleted-user·
Уволят
Анастасия·
По закону уволят!
Анастасия·
Есть статья
Имя·
Уволят ещё как, как только основной работник выйдет на работу. У нее изначально срочный трудовой договор до выхода сотрудника из декрета. Не могут уволить, пока она будет на больничном (140 дней). Если работодатель хороший, то переведёт на другую должность
Anastasiya·
Мама двоих (младенец)
Уволят сразу как только выйдет та сотрудница.
Катерина·
Мама дочки (1 год), беременна (25 нед.)
Конечно уволят
olga·
Уволят, в моем случае было по соглашению сторон с компенсацией в 2 оклада
Ольга·
Мама дочки (2 года)
Меня так уволили, имеют право. Но, если ваша сестра интересует их как работник и есть свободные штатные единицы, то могут перевести на другое место, это уже на усмотрение работодателя.
Татьяна К.·
Меня не уволили.
Алина·
Уволят, как только выходит основной работник. Уведомление за 3 дня до выхода. Но и часто договариваться о компенсации (как писали выше - 2 оклада - но это если работодатель согласится, требовать не получится)
Анаида·
Если срочный договор - уволят по выходу основного сотрудника
Катерина·
Имеют право уволить, как только первая сотрудница выйдет из декрета. Это законно,