katya_katerina_17
Екатерина·Мама дочки (7 лет)
Работники кадровой службы или в совершенстве владеющие ТК РФ, подскажите пожалуйста! Я сейчас в декрете до 1.5 в бюджетном учреждении, увольняться оттуда я не хочу, но и выйти сейчас туда не могу, хочу устроиться на работу в другую организацию, как все провернуть законно, что бы осталось пособие?
25.09.2018
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Катерина ·Мама дочки (7 лет)
Ставка может быть полной, но неполной должен быть рабочий день/месяц/неделя. Например выходите на полную ставку, но работаете по 39 часов в неделю (при норме 40).это указывается в трудовом договоре.
26.09.2018 Нравится Ответить
Я работала неофициально в нескольких местах, без записи в трудовую конечно, но даже с отчислениями в пенсионный. Оформляли как договор по совместительству, а в другой организации как договор оказания услуг физ лицом и проводили оплату актом выполненных услуг)))
25.09.2018 Нравится Ответить
@katya_katerina_17, пособие в любом случае останется только частично
25.09.2018 Нравится Ответить
@katya_katerina_17, ну тогда вариант на полставки. Только сразу скажите, что вы в декрете. Думаю это новая организация должна думать, как это всё провести)
25.09.2018 Нравится Ответить
@anutka0705 у нас совмещение возможно, я начала искать не официально и никогда не думала что это так трудно, все такие правильные стали)))
25.09.2018 Нравится Ответить
Там отпуск по уходу до 3х лет, а тут 0.95 ставки. Я так работала
25.09.2018 Нравится Ответить
Смотря какое бюджетное учреждение. Не везде разрешено совмещение. Как вариант - неофициальное трудоустройство.
25.09.2018 Нравится Ответить
Я так думаю, вы можете устпоиться по совместительству не на полную ставку
25.09.2018 Нравится Ответить
Читайте также