Девочки, всем привет.
Кто шарит в выплатах от работодателя? Подскажите 🙏🏻
Ситуация в следующем: я собираюсь увольняться со своего места работы и выходить на новое.
Вопрос первый :
Сейчас я официально в декрете. Значит, по сути, я могу уволиться одним днем, грубо говоря? Приехать, написать заявление и всё? Я же не могу отработать две недели ибо не работаю 😬😵
Вопрос второй:
За время декрете до 1 года и 6 месяцев мне шёл стаж, а значит и отпускные дни копились, правильно? Т.е. при увольнении я должна получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Если да, то исходя из какого заработка он высчитывается?
Спасибо всем, кто ответит 🤗
Комментарии
@bonnyindi, это вообще был бы шикарный вариант 🤗💃🏼
@nyminga я отгуляла отпуск перед декретом, при увольнении заплатили отпускные. Неожиданно приятно было.
@nyminga, а я видимо за время отпуска отупела😂😂😂 завтра на работу🤦🏻♀️ мозг, молю работай🙏🏼😂😂😂
@katerinak-va, @kati1207, девочки, спасибо большое вам 🤗🌷
А то у меня в декрете мозги разжижились ☠️😂 вроде и сама читаю на сайтах, а понять не могу 🤦🏼♀️
@kati1207, Признаю ошибку! Специально еще раз почитала на разных сайтах информацию и вы конечно же правы! Дни отпуска по БиР считаются в расчетный период для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Т.е. как минимум за 140 дней больничного по БиР уже набежало 11,65 дня отпуска😊 и может еще были какие-то остатки до наступления декрета, то будет больше дней.
@barian, @juliyatcvetkova, @katerinak-va, девочки, я после прочтения всех комментариев ещё больше запуталась 😬🤦🏼♀️
@bonnyindi, @kati1207, про то, что 1,5 года стаж идёт я читала, вроде 🤔
Т.е. за 70 дней до родов и 70 после (время именно больничного) все таки идут дни отпуска?
@barian, период отпуска по БиР (больничный) тоже считается исключаемым периодом
1. Да, вы можете одним днем уволиться, написав заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и заявление на увольнение по собственному желанию. 2. Стаж во время отпуска по уходу вам шел, а вот это время в расчетный период для ежегодного отпуска не идет, тк вы сейчас и так в отпуске (по уходу за ребенком).
Отпуск по уходу за ребенком в стаж не входит. Вам надо предупредить работодателя о своем желании. Вам сделают отзыв из отпуска и этим же днем уволитесь. Если оставались не отгулянные дни отпуска, то их вам компенсируют.
За отпуск по уходу дни ежегодного отпуска не полагаются. Только за время больничного по БиР. Вот за них и можете получить компенсацию
@vinchic, привет 🤗🤗🤗