Цена материнства возрастает и застаёт образованных женщин врасплох. ⠀ Перевод статьи Claire Cain…
Цена материнства возрастает и застаёт образованных женщин врасплох.
⠀
Перевод статьи Claire Cain Miller для NYTimes специально для SelfMama, полностью статью можно прочесть на нашем канале https://telegram.me/selfmamaru, ссылка в сториз.
⠀
Образованные женщины недооценивают трудности родительства и трудности, с которыми придётся столкнуться, когда нужно будет совмещать материнство и работу, — так утверждают новые исследования.
⠀
Почему всё больше женщин перестают работать — это экономическая загадка последнего времени. Большинство планируют выход на работу после декрета, но всё чаще их застигает врасплох нехватка времени и количество усилий, которые требуется прикладывать, когда ты воспитываешь детей.
⠀
Аналитики предполагают, что в начале 90-х произошли изменения: повысились требования к материнству. Сегодня родители стали тратить намного больше сил и денег на воспитание детей. Им приходится испытывать большее давление общества в вопросах воспитания, грудного вскармливания, дополнительных занятий и т.п.
Исследователи зафиксировали резкое снижение занятости женщин после рождения первых детей как в Соединенных Штатах, так и в Великобритании, хотя около 90% женщин работали до рождения детей.
⠀
Экономисты обнаружили, что убеждения матерей в отношении гендерных ролей меняются после первого ребенка. Женщины становятся более традиционными, когда становятся матерями.
⠀
Исследователи особо глубоко не изучали роль отца, но они обнаружили, что у отцов не сильно меняются убеждения после рождения ребёнка. Отцы менее склонны считать, что отцовство труднее, чем они ожидали. (Женщины по-прежнему занимаются основной деятельностью по уходу за ребенком, даже в семьях, где есть два родителя.)
Женщины ошиблись, жалуются ученые, потому что работать и одновременно воспитывать детей действительно значительно тяжелее.
⠀
Всё больше женщин с образованием и высокими требованиями к рабочему месту заводят детей, и они, вероятно, выходят замуж за мужчин с аналогичной работой. Результатом является то, что пары с двойным заработком для себя могут выбрать одного члена семьи, который уйдет с работы — обычно матери, а другой родитель максимизирует доход всей семьи.