Всем привет! Девочки, вопрос такой, за сколько вы предупреждали работодателя перед тем как выйти на…
Всем привет! Девочки, вопрос такой, за сколько вы предупреждали работодателя перед тем как выйти на работу?)
Всем привет! Девочки, вопрос такой, за сколько вы предупреждали работодателя перед тем как выйти на работу?)
Ольга·
Мама дочки (2 года)
Моя начальница попросила предупредить за 3 месяца,я сказала ей в июне,что планирую выход по осени! Она попросила за месяц ещё позвонить,когда точно))вот на конец октября договорились)
Галина·
Мама двоих (младенец)
За 2 недели! Сказала выхожу, прошла комиссию и вышла!)
Таня 🍀·
Мама сына (2 года)
За месяц, так как писала отпуск ещё перед выходом
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@olga_annet, ого 3 месяца🙈
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@butenkogalina1988, Я просто знаю что какой то определённый срок законодательно не установлен и можно в любой день прийти написать заявление о выходе на работу и на следующий день выйти, но я как мать Тереза🙈 мне вечно всех жалко и девочку которая щас на моем месте..по человечески охото🙄 хотя..
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@skrtanya, а ну по сути сразу, я просто этот отпуск до декрета отгуляла😄
Таня 🍀·
Мама сына (2 года)
@mnastasiya, там за больничный ещё копится
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@skrtanya, я и все эти дни досрочно отгуляла🙈😄
Любовь·
Мама сына (1 год)
Законодательством срок не установлен. Можете выйти в любое время не предупреждая. Но обычно предупреждают, потому что на декретной ставке кто-то работает и надо определить дальнейшую судьбу этого человека. Ну и если на работе предусмотрен обязательный медосмотр, по выходу из декрета он должен быть пройден. Поэтому тоже предупреждать приходится
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@vorobievalubov, точно ещё же мед комиссия
Таня 🍀·
Мама сына (2 года)
@sneg16, да)
Лилия·
Мама дочки-младенца
@sneg16, @skrtanya, девочки, поясните, больничный на 140 дней оплачивается как больничный и ещё отпускные?
Любовь·
Мама сына (1 год)
@mnastasiya, а если выходите из декрета, он за счёт работодателя. Поэтому он должен знать о выходе заранее и деньги на это дело заложить. Если организация бюджетная, это дело не одного дня
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@liliyachurakova, нет, больничный на 140 дней оплачивается как больничный. Просто за эти 140 дней ещё дни отпуска насчитываются, примерно 2,3 дня в месяц! Вообщем около 11 дней накапливается
Мария·
Мама дочки (2 года)
Я за месяц предупредила.
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@mariya_pr, какая ты ответственная😊