Кто знает, подскажите 🙏
Нахожусь на 11 неделе, работаю в данной компании 2 мес, не нравится работа вообще 🤮 хочу уйти. Предыдущие 2 года работала на постоянной основе, это что получается, если я на момент декрета не буду числится работающей, я не получу свои заработанные декретные??? Автоматически буду получать минималку, как будто и не работала 2017-2018?
Работайте,но берите часто больничные,скажите своему врачу что на работе очень тяжело,либо морально или физически.
@kot_ek, @ssssg72, @irina_surina, куда тогда устроиться можно девочки? Как думаете?
@vica395395, ой меня тогда возненавидят на работе наверно 😔 плакать хочу, как представлю , что до января там сидеть ещё 🤦♀️
@vika.tyumen да никуда... Вряд ли возьмут, велика вероятность больничных, кому такой работник нужен?
@vika.tyumen, да никуда..тут только терпеть тем более нужна средняя зп хорошая. А пока время тратишь на смену места. В общем держись..у тебя гормоны ещё поэтому все так плохо кажется.
Оо так же было, очень знакомо. Терпите, крепитесь. Я кое-как высидела до 30 недель, плюс еще беспокоилась постоянно за малыша, работа нервная, кошмар одним словом был. Но не пожалела нисколько что не уволилась хотя тоже хотела. Деньги дали отпускные, хватило на все приданное, плюс единовременное пособие и декретные, это не лишнее!
Так всем знакомо) оставайтесь на своём рабочем месте, но относитесь к ней философски)) никаких стрессов и переработок))
@kot_ek, @ssssg72, @yulyamax, @pri.v.v, а может не говорить о своём положении 😁 у меня ещё не видно вообще)) эх 😔
@vika.tyumen через пару недель живот вылезет и как объяснять будете? Еще больше ненависти на вас выльется. С людьми надо по-людски, и будет вам счастье.
Берите больничные, отпуск у вас к декабрю накопится и можно за 3нед до декрета уйти в отпуск с дальнейшим декретом
@kot_ek, а т.е я смогу отпуск взять , не смотря на то что работаю тут с августа?
@vika.tyumen вряд-ли. Не раньше полугода отпуск дают.
Вообще, вы потеряете больничные за 140 дней. А пособие до 1,5 лет вам будет платить соцзащита за последние 2 года: 2017 и 2018. Но если вы в 2017 квартал работать не будете, это тоже отразится на размере пособия.
@paperland, т.е пособие на которое я наработала мне платить все таки будут?
@paperland не отразится колоссально. Там ведь не только суммы не учитывабтся, но и дни, так что не критично.
@vika.tyumen если работодатель пойдет на встречу, то да. Я по кадровой части не подскажу, но вроде, он не может беременной отказать, поищите в интернете или в тк рф инфу
@vika.tyumen вы справку с прошлого места работы возьмите 182н и все, что наработали, получите
@vika.tyumen сможете отпуск взять даже если полгода не прошло. Беременной обязаны его дать перед декретом независимо сколько она работает (естественно, если заявление напишите). По поводу уволиться и устроиться в другую контору - не надо. Во-первых, нет никакой гарантии, что Вы не будете все время на больничном, во-вторых, работодателю потом при выплате Вам всех пособий ФСС может отказать в возмещении, т.к. может расценить, что работника такого взяли намерено... в общем вряд ли кто Вас беременную возьмет. Терпите уж, не так долго осталось. Ходите на больничный, и если знаете, что потом сюда выходить не будете - шлите всех лесом, в игнор по максимуму. Уволить беременную все равно не имеют права. Либо можете оформить неполный рабочий день
Вам неправильно сказали. Если не будете работать (уволитесь), то пособие до 1,5 лет будет минимальным! 3600 руб. Никакие выплаты за 2017-2018 годы не учтутся.
@nezabudka.nuta справка 2ндфл ничего не даст, она не для расчета пособий
@kot_ek, возможно я не права))))) но я подумала, что это для того, сколько зп была в течении двух лет. Ведь больничный будут рассчитывать и там смотреть
@nezabudka.nuta просто вы так уверенно совет дали)) к сожалению, он неправильный. 2-ндфл грубо говоря, показывает заработок, с которого был удержан налог и который налогом не облагался (ндфл, естественно). А для пособий другая справка, 182н, и там другие данные, по сумме они могут совпасть с 2-ндфл, а могут и не совпасть...
@kot_ek, ого🙈 ну вот этого я правда не знала))))) прощу прощения хозяйку поста за ложный совет🙈🤗
@nezabudka.nuta теперь знаете)) поэтому, когда увольняетесь с работы, надо брать не только 2-ндфл, но и 182н за весь период работы😊 и предоставлять эту справку новому работодателю
@vika.tyumen однозначно не говорить! сидите себеи наслаждайтесь сердечком внутри, а все остальное это пыль! За время декрета многое изменится...а там решитк. Я например за третьим пошла сразу и все выплаты получила, и на работу не надо выходить. Просто пересмотрите ситуацию, думаю пара сотен декретных+ежемесячные выплаты не лишние
Анна·
Мама двоих (младенец)
@kot_ek, ого🙈 ну вот этого я правда не знала))))) прощу прощения хозяйку поста за ложный совет🙈🤗
Катерина·
Мама двоих (младенец)
@nezabudka.nuta теперь знаете)) поэтому, когда увольняетесь с работы, надо брать не только 2-ндфл, но и 182н за весь период работы😊 и предоставлять эту справку новому работодателю