Mom.life
Alina
alina_h
Alina ·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Что я могу официально потребовать от работодателя на работе в связи с беременностью? Работа у меня сейчас сменная и 12-часовая, да ещё и нервная.

23.09.2018
2

Лучший комментарий

Комментарии

mirjulia09
Julia Mir ·Мама двоих (младенец)

Можете взять справку на лёгкий труд, и будет в кабинете сидеть, бумажки перебирать. График сделают одномсенный 5/2. Оплачивать по среднему должны.

Я когда на лёгком была получала также, а может даже и больше))

23.09.2018 Нравится Ответить
alina_h
Alina ·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@liliana.lu, @kate.mos, @shennox, @lensave, @vero_vero, @mosiyniy91, спасибо, девочки!) справку от гинеколога я взяла, но что именно мне положено не знаю. Завтра понесу)

23.09.2018 Нравится Ответить
lensave

Сталкивалась в переводом девочек на более лёгкие обязанности, без ущемления в зп. Также разрешалось им переодически выходить погулять

23.09.2018 Нравится Ответить
shennox
Евгения·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@kate.mos если оклад, то не должны менять. Если почасовая оплата и часов будет меньше, то и платить тоже будут меньше

23.09.2018 Нравится Ответить
liliana.lu

@kate.mos, ну я лично не сталкивалась, но видела, что девочкам уменьшали зп пропорционально уменьшенным часам работы. Но это наверное зависит от способа оплаты/ самого работодателя. Я поэтому 100% не утверждала в комментарии, «может»🤷‍♀️

23.09.2018 Нравится Ответить
kate.mos
Екатерина ·Мама сына (6 лет)

@liliana.lu при переводе на лёгкий труд размер зарплаты не имеют право менять, вроде как

23.09.2018 Нравится Ответить
liliana.lu

Справку на лёгкий труд можно взять в гинекологии. А уж какой «лёгкий труд» может предложить работодатель - вопрос. Стандартный 5/2 офисный, наверное. Но и зп может пострадать

23.09.2018 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Планирование беременности»
Смотрите все записи из канала в приложении