Что я могу официально потребовать от работодателя на работе в связи с беременностью? Работа у меня сейчас сменная и 12-часовая, да ещё и нервная.
@liliana.lu, @kate.mos, @shennox, @lensave, @vero_vero, @mosiyniy91, спасибо, девочки!) справку от гинеколога я взяла, но что именно мне положено не знаю. Завтра понесу)
Сталкивалась в переводом девочек на более лёгкие обязанности, без ущемления в зп. Также разрешалось им переодически выходить погулять
@kate.mos если оклад, то не должны менять. Если почасовая оплата и часов будет меньше, то и платить тоже будут меньше
@kate.mos, ну я лично не сталкивалась, но видела, что девочкам уменьшали зп пропорционально уменьшенным часам работы. Но это наверное зависит от способа оплаты/ самого работодателя. Я поэтому 100% не утверждала в комментарии, «может»🤷♀️
@liliana.lu при переводе на лёгкий труд размер зарплаты не имеют право менять, вроде как
Можете взять справку на лёгкий труд, и будет в кабинете сидеть, бумажки перебирать. График сделают одномсенный 5/2. Оплачивать по среднему должны.
Я когда на лёгком была получала также, а может даже и больше))