Mom.life
Alina
alina_h
Alina
Что я могу официально потребовать от работодателя на работе в связи с беременностью? Работа у меня сейчас сменная и 12-часовая, да ещё и нервная.
23.09.2018
2

Лучший комментарий

Комментарии

mirjulia09
mirjulia09
Можете взять справку на лёгкий труд, и будет в кабинете сидеть, бумажки перебирать. График сделают одномсенный 5/2. Оплачивать по среднему должны.
Я когда на лёгком была получала также, а может даже и больше))
23.09.2018 Нравится Ответить
alina_h
alina_h
@liliana.lu, @kate.mos, @shennox, @lensave, @vero_vero, @mosiyniy91, спасибо, девочки!) справку от гинеколога я взяла, но что именно мне положено не знаю. Завтра понесу)
23.09.2018 Нравится Ответить
lensave
lensave
Сталкивалась в переводом девочек на более лёгкие обязанности, без ущемления в зп. Также разрешалось им переодически выходить погулять
23.09.2018 Нравится Ответить
shennox
shennox
@kate.mos если оклад, то не должны менять. Если почасовая оплата и часов будет меньше, то и платить тоже будут меньше
23.09.2018 Нравится Ответить
liliana.lu
liliana.lu
@kate.mos, ну я лично не сталкивалась, но видела, что девочкам уменьшали зп пропорционально уменьшенным часам работы. Но это наверное зависит от способа оплаты/ самого работодателя. Я поэтому 100% не утверждала в комментарии, «может»🤷‍♀️
23.09.2018 Нравится Ответить
kate.mos
kate.mos
@liliana.lu при переводе на лёгкий труд размер зарплаты не имеют право менять, вроде как
23.09.2018 Нравится Ответить
liliana.lu
liliana.lu
Справку на лёгкий труд можно взять в гинекологии. А уж какой «лёгкий труд» может предложить работодатель - вопрос. Стандартный 5/2 офисный, наверное. Но и зп может пострадать
23.09.2018 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Планирование беременности»
Смотрите все записи из канала в приложении